Форма п 3 статистика сроки сдачи в 2019 году

Форма П-4 статистика в 2019 году: инструкция по заполнению – Evle

Форма п 3 статистика сроки сдачи в 2019 году

В Росстат требуется сдать множество статистических данных ежегодно. Так, хозяйствующие субъекты представляют квартальную форму вида П-4, вне зависимости от категории экономической деятельности и собственности. Эта форма нужна для того, чтобы отметить количество сотрудников и их заработные платы. Актуальную квартальную форму П-4 для заполнения от 1.09.

2017 в Excel можно бесплатно скачать по этой ссылке. Образец для ознакомления можно скачать бесплатно тут. Приказ Росстата по поводу этой отчётности можно прочесть здесь. При заполнении важно не только отметить все данные согласно инструкции, но и соблюсти у формы П-4 сроки сдачи в 2018 году, утвержденные приказом Росстата.

 Это будет легко сделать с помощью этой статьи.

Кто подаёт форму П-4

Для начала стоит разобраться, кто сдает форму П-4 в статистику в 2019 году. Отчёт в форме П-4 подают как коммерческие, так и не коммерческие организации, вне зависимости от рода их деятельности. Документы подаются в ТОГС.

Среди тех, кто обязан сдавать форму П-4, нет юридических лиц, которые считаются субъектами малого предпринимательства. На сайте налоговой службы РФ можно ознакомиться с реестром этих субъектов с разделением по регионам.

Способы представления отчёта

Выше предоставлены ссылки для скачивания формы и образцов формы. Представить заполненный бланк П-4(НЗ) можно тремя способами:

  • Лично в ТОГС. Также её может подать доверенное лицо.
  • Отправить почтой с описью всех документов. Уведомление о вручении обязательно.
  • В электронной форме на сайте ТОГС по своему региону.

Инструкция по заполнению формы П-4

Во время заполнения отчёта П-4 следует обратить внимание на следующие детали:

  1. У организации могут быть обособленные филиалы. По каждому из них статистическая форма П-4 подаётся отдельно, также она подаётся от центрального подразделения без учёта филиалов. При условии, если подразделения находятся в одном муниципальном районе или городской территории, то они считаются частью центрального подразделения и их обязывают вносить в один отчёт.
  2. Если центральное или обособленное подразделение не выплачивало зарплату или другие выплаты, то в отчёт П-4 вписывается только информация о количестве работников.

Бланк отчёта в Excel по форме П-4(НЗ) представляет собой:

  1. Титульник.
  2. Таблица, в которую заполняется информация об организации.
  3. Заверение данных.

Следуя инструкции по заполнению, на титульном листе отмечаются название юрлица и почтовый адрес. Иногда фактические и юридические адреса различаются, в этом случае нужно указать оба. Также в этой части отчёта указываются отчётный период и код по ОКПО, он есть в уведомлении.В регистрационной документации есть вся необходимая информация для заполнения титульного листа.

Главной частью отчёта является таблица, в которую вписываются данные и количестве работников, их заработной плате и выработке:

  1. Юридические лица, имеющие в штате среднюю численность до 15 человек, заполняют графы 5-11.
  2. Юридические лица, имеющие в штате от 15 человек, заполняют графы 1-10 (месяца), 1-11 (кварталы) или 1-5,6,11 (год).

Строки заполняются такими сведениями:

  • 01 – Число сотрудников на неполном рабочем дне по решению работодателя.
  • 02 – Число сотрудников, работающих неполный день по соглашению. В этом числе женщины, находящиеся в декрете, а потому работающие не весь день.
  • 03 – Число сотрудников, которые простаивали во время рабочего дня.
  • 05 – Число сотрудников, получивших отпуска «за своё счёт».
  • 06 – Число сотрудников, которые в отчётном квартале были зачислены в штат.
  • 07 – Сотрудники, которые были приняты на новые рабочие места.
  • 08 – Уволившиеся сотрудники.
  • 9-12 – Указываются причины увольнения. По соглашению, по сокращению или по собственному желанию.
  • 13 – Количество работников к концу отчётного периода.
  • 14 – Количество открытых вакансий.
  • 15 – Возможное количество мест, которое будет освобождено в следующего период. Не считаются люди предпенсионного возраста и те, у кого истекает трудовой договор.
  • 16-17 – Численность сотрудниц, которые находятся в декрете. В 16 вписываются женщины с детьми младше полутора лет, в 17 – старше. Если женщина продолжает работать неполный рабочий день, то она указывается в графе 02 и сюда не включается.
  • 20 – Специалисты на вахтовой работе.
  • 21-22 – Работники, пришедшие на предприятие на основе договора, к примеру аутсорсинга.

Внешние совместители в таблице не учитываются. Получавшие полторы, две или более ставок, а также внутренние совместители считаются одной рабочей единицей. Заверением отчёта после заполнения формы занимается специалист юридического лица. Туда обычно дополнительно вписываются ФИО, контактные данные и даты. Понять, правильно ли заполнены все данные, можно сверившись с шаблоном.

Время подачи

Если численность штата до 15 человек, то отчёт в форме П-4 подаётся до 15 числа месяца в среднем. Сроки сдачи в 2019 году при ежемесячном расчёте:

  1. За январь – до 15.02.
  2. За февраль – до 15.03.
  3. За март – до 16.04.
  4. За апрель – до 15.05.
  5. За май – до 15.06.
  6. За июнь – до 16.07.
  7. За июль – до 15.08.
  8. За август – до 17.09.
  9. За сентябрь – до 15.10.
  10. За октябрь – до 15.11.
  11. За ноябрь – до 17.12.

Если численность штата от 15 человек, то отчёты представляются поквартально. Тогда сроки сдачи будут иными:

  1. 1 квартал – до 16 апреля.
  2. 2 квартал – до 16 июля.
  3. 3 квартал – до 15 октября.

За декабрь и четвертый квартал данные отправляются до 15 января 2019 года. Для компаний, которые имеют численность работников менее 15 человек, местное отделение Росстата может установить отчётность раз в год, а не в месяц. Схема, сдающаяся ежеквартально, не меняется.

Штрафы за несвоевременную сдачу

При несвоевременной подаче или неподаче формы организация в особом порядке может получить штраф:

  • От 20 до 70 тысяч рублей могут взыскать с организации.
  • От 10 до 20 тысяч рублей взыскивается с должностных лиц, не выполнивших свою обязанность.

В нескольких отчётах юридическое лицо обязано указать одни и те же данные, которые должны совпадать. Если это правило не будет выполнено, Росстат обязан заявить о недостоверности данных, которые тоже караются указанными штрафами.

Нюансы

Заполняя форму, даже по инструкции, нужно будет обратить внимание на такие строки:

  • Строка 1 в первом столбце – в неё вписывается средняя численность работников. Значение этой строки должно совпасть со строкой 802 в этом же столбце, но в другом отчёте — 1-предприятие.
  • Строка 1 в седьмом столбце – общее количество выплаченной заработной платы. Оно должно совпасть с числом в строке 802 столбца 2 в том же отчёте 1-предприятие.
  • Если головной офис или подразделение не выплачивали зарплаты, то это не указывается в форме.
  • Даже если документы из головного офиса и подразделений подаются в одно и то же отделение Росстата, они не могут быть отправлены все вместе.
  • В добавление к прошлому пункту отмечается, что если подразделения находятся близко друг к другу или к головному офису, то они могут быть приняты как одно и то же подразделение.

Одним из важнейших оснований к тому, чтобы Росстат взыскал штраф с организации, является несоответствие данных в разных отчётах. Поэтому очень важно заполнять форму П-4 статистику по правилам и добавлять в неё только достоверную информацию.

Также, в такие организации как Росстат или налоговая служба, следует подавать документы строго в установленные сроки, чтобы избежать штрафов и санкций в виде блокировки счетов.

Ежегодно приходится заполнять множество отчетов и документов для отчётности перед государством, поэтому разобраться в порядке этой процедуры лучше сразу, чтобы потом драгоценное время не уходило на разбирательства с органами власти.

Форма П-4 статистика в 2019 году: инструкция по заполнению Ссылка на основную публикацию

Источник: https://evle.ru/blog/forma-p-4-statistika-instruktsiya-po-zapolneniyu

Форма П-4 статистика в 2018 году: инструкция по заполнению и новый бланк

Форма п 3 статистика сроки сдачи в 2019 году

Форма П-4 – это отчет организаций о численности и заработной плате работников. С февраля 2018 года отчет П-4 нужно сдавать по новой форме, утвержденной приказом Росстата от 01.09.2017 №566.

Форму П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» сдают в свое территориальное отделение Росстата (ТОГС) все организации (коммерческие и некоммерческие) вне зависимости от вида деятельности. Это ответ на частый вопрос бухгалтеров, кто сдает форму П-4 в статистику.

Срок сдачи П-4 в 2018 году

Сроки сдачи П-4 не позднее 15 числа после отчетного периода.

Форму федерального статистического наблюдения № П-4 сдают ежемесячно организации, у которых средняя численность сотрудников больше 15 человек, включая совместителей и работников по договорам гражданско-правового характера.

Если численность сотрудников меньше 15 человек, организации отчитываются по форме П-4 ежеквартально. 

Форма П-4 статистика 2018

Скачать бланк формы П-4 бесплатно

Всегда актуальную форму отчета П-4 смотрите в базе форм Системы Госфинансы.

Способы представления формы П-4

Сдавать форму П-4 можно как на бумаге, так и в электронном виде.

Если организация выбрала бумажный способ, то форма П-4 может быть представлена в статистику руководителем (упол­но­мо­чен­ным лицом) или на­прав­ле­на по почте с опи­сью вло­же­ния и уве­дом­ле­ни­ем о вру­че­нии. При личной сдаче П-4 в отделение статистики датой представления отчета будет день его передачи в Росстат. При отправке отчета по почте, дата представления – день отправки почтового отправления.

Если бухгалтер сдает форму П-4 в электронном виде, это можно сделать, направив отчет по ТКС или через систему Web-сбор, которую можно найти на сайте сво­е­го ТОГС. Дата представления отчета – день отправки по ТКС.

Новая форма П-4 – статистика 2018 год: инструкция по заполнению

Инструкция по заполнению Сведений о численности и заработной плате работников П-4 с 2018 года утверждена приказом Росстата от 22.11.2017 № 772.

Форма статотчетности П-4 состоит из титульного листа и таблицы, на заполнении которой и остановимся. В графах 1-4 отразите среднюю численность сотрудников за отчетный период. Как рассчитать численность для формы П-4? В нее включите:

  • среднесписочную численность основных сотрудников,
  • среднюю численность исполнителей по гражданско-правовым договорам. Таких исполнителей учитывают в течение всего периода действия договора,
  • среднюю численность внешних совместителей. Их учитывают пропорционально отработанному времени. Для этого продолжительность рабочего дня внешнего совместителя делят на стандартную продолжительность рабочего дня по этой должности.

В графах с 5-й по 11-ю отразите следующие показатели:

  • фонд заработной платы сотрудников,
  • сумму выплат социального характера;
  • количество отработанных человеко-часов. Расчет человеко-часов в форме П-4 включите фактически отработанные сотрудниками часы. Учтите также сверхурочные, работу в праздники и выходные дни.

Учитывайте особые правила заполнения формы П-4 статистика 2018:

  1. Если у ор­га­ни­за­ции есть обособ­лен­ные под­раз­де­ле­ния, форму П-4 нужно за­пол­нить от­дель­но по каж­до­му ОП и по самой ор­га­ни­за­ции без учета подразделений.
  2. Если ор­га­ни­за­ция или ее обособ­лен­ное под­раз­де­ле­ние в от­чет­ном пе­ри­о­де не на­чис­ля­ли зарплату и не про­из­во­ди­ли дру­гие вы­пла­ты, форму П-4 за этот пе­ри­од все равно нужно представить, ука­зы­вая дан­ные лишь о чис­лен­но­сти персонала.

Когда заполняете отчет, отработанные человеко-часы считайте одинаково как по основным работникам, так и по совместителям. А сотрудников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитывают в среднесписочной численности как целые единицы.

Если с сотрудником заключен договор гражданско-правового характера, отразите его в графах 1, 4, 7 и 10. Если сотрудник является внешним совместителем и с ним заключен трудовой договор – в графах 1, 3, 6, 7, 9 и 11.

Как рассчитать численность для формы П-4

Для расчета среднесписочной численности сотрудников за месяц используют формулу:

Среднесписочная численность сотрудников за месяц=Сумма списочной численности сотрудников за каждый календарный день месяца:Количество календарных дней в месяце

Для расчета среднесписочной численности сотрудников за квартал используют формулу:

Среднесписочная численность сотрудников за квартал=Сумма показателей среднесписочной численности сотрудников за каждый месяц в квартале:3

Каких сотрудников включать в среднесписочную численность сотрудников, смотрите в рекомендации Системы Госфинансы.

Как в форме П-4 отражать сотрудников с неполным днем

1. Определите общее количество человеко-дней, отработанных такими сотрудниками. Для этого разделите общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Например, 40 часов разделите на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе).

2. Определите среднюю численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость. Для этого разделите отработанные человеко-дни на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включайте часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).

Если платили матпомощь всем сотрудникам, отразите ее в составе фонда заработной платы (ФОТ) работников списочного состава (графа 8). В данные не включайте материальную помощь, которую выдали по семейным обстоятельствам. Укажите такую сумму в графе 11.

Форма П-4 статистика: пример и образец заполнения в 2018 году

 Скачать образец заполнения формы П-4: статистика 2018

Скачать бесплатно пустой бланк формы П-4 можно выше.

Далее рассмотрим на примерах, как рассчитать численность и человеко-часы для Отчета.

Организация «Институт» находится в городе Москве. Данные о среднесписочной численности сотрудников организации на конец ноября 2017 года представлены в таблице:

Числа месяцаСреднесписочная численность сотрудников за месяц, чел.
Списочная численность сотрудниковВ том числе не подлежат включению в среднесписочную численностьПодлежат включению в среднесписочную численность
125223
225223
325223
426224
526224
626224
726224
826224
926224
1027225
1127225
1227225
1327225
1427225
1527225
1627225
1727225
1827225
1927225
2026224
2126224
2226224
2326224
2426224
2526224
2626224
2726224
2826224
2926224
3026224
Всего727

Среднесписочная численность сотрудников за ноябрь 2017 года составила:

727 чел. : 30 календарных дней месяца = 24 чел.

Как рассчитать количество человеко-часов при заполнении формы № П-4

Человеко-час – это единица измерения рабочего времени, которая соответствует часу фактической работы одного сотрудника.

При заполнении формы № П-4 в количество отработанных человеко-часов включают фактически отработанные сотрудниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные и выходные дни, как по основной работе, так и по совместительству, включая часы работы в командировках. То есть количество отработанных человеко-часов определяют суммированием часов, которые отработали все сотрудники как в основное рабочее время, так и за его пределами. При этом в отработанные человеко-часы не включают:

  • время нахождения сотрудников в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках,
  • повышения квалификации сотрудников с отрывом от работы,
  • болезни,
  • простоя;
  • часы перерывов для кормления ребенка,
  • часы сокращения продолжительности работы отдельных категорий сотрудников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени,
  • время участия в забастовках,
  • другие случаи отсутствия сотрудников на работе независимо от того, сохранялась за ними зарплата или нет.

Сведения о количестве фактически отработанных часов получают из табеля учета рабочего времени.

Пример расчета количества человеко-часов

Численность списочного состава организации «Инcтитут» – пять человек.

В ноябре 2017 года – 21 рабочий день, норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 168 часов.

2 сотрудника в этом месяце отработали полное рабочее время.

1 сотрудник – 144 часа. С 7 по 9 ноября он был в отпуске без сохранения зарплаты.

1 сотрудник – 64 часа. Он работает на условиях неполного рабочего дня по 5 часов в день, 21–30 ноября был на больничном, в связи с чем пропустил 8 рабочих дней или 40 рабочих часов.

В организации также работает 1 внешний совместитель. В ноябре 2017 года он отработал 84 часа (21 рабочий день по 4 часа).

Количество отработанных человеко-часов за ноябрь 2017 года составляет:

  • сотрудниками списочного состава: 544 человеко-часа (168 ч + 168 ч + 144 ч + 64 ч);
  • внешними совместителями: 84 человеко-часа.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102704-forma-p-4-statistika-2018-instruktsiya-po-zapolneniyu

Статистическая отчетность | Бухсофт

Форма п 3 статистика сроки сдачи в 2019 году

27 ноября 2019 Компании и ИП обязаны сдавать форму № 1-цены производителей ежемесячно. В 2019 Росстат обновил бланк отчета. Разберемся, кто должен отчитаться, как правильно заполнить документ и в какие сроки сдать. 22

11 октября 2019 Начиная с 01.06.2019 года действует новая форма бухгалтерского баланса. Появились новые строки, связанные с обязательным аудитом, ПБУ 18/02, ОКВЭД 2. Некоторые изменения начнут действовать с отчетности за 2020 год. Здесь вы можете скачать новые бланки бухгалтерского баланса в формате Excel. 292

3 октября 2019 Из программы 1С 8.3 Бухгалтерия печатают разные первичные документы и отчеты. Во многих из них предусмотрен реквизит «Ответственные лица». Чтобы он формировался автоматически, нужно заполнить специальный справочник. В нашей статье читайте где указывают информацию в 1С Бухгалтерия 8.3 по ответственным лицам. 538

28 августа 2019 Форма П-6 – это статистическая отчетность о финвложениях, заемных средствах, капитале и резервах коммерческих фирм. В статье – бланк и образец заполнения отчета, правила оформления, а также бесплатные справочники и полезные ссылки. 138

22 августа 2019 Статистическую форму № П-3 сдают ежемесячно и ежеквартально практически все организации. Рассмотрим сроки ее сдачи, а также порядок и образец заполнения этого документа в 2019 году. 219

5 августа 2019 Росстат обновил бланк ежемесячной формы П-1 “Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг”. Также ведомство изменило правила сдачи отчета для некоторых организаций. Приведем пошаговую инструкцию по заполнению разделов Сведений и рассмотрим образец заполнения на 2019 год. 1001

31 июля 2019 В 2019 году Росстат утвердил обновленную форму 11 (сделка) «Сведения о сделках с основными фондами на вторичном рынке и сдаче их в аренду». Ее обязаны ежегодно сдавать компании, в том числе являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства. Рассмотрим бланк и срок сдачи этого документа. 147

30 июля 2019 Российские фирмы и предприниматели, которые осуществляют торговые операции с государствами ЕАЭС, обязаны сдавать в таможенные органы статистическую форму учета перемещения товаров. Рассмотрим, кому и когда по ней нужно отчитаться, особенности ее заполнения, а также приведем образец на 2019 год. 2041

25 июля 2019 Ежеквартальную форму П-2 и годовую П-2 (инвест) обязаны сдавать в Росстат все организации. Исключение предусмотрено только для субъектов малого предпринимательства. В статье – актуальные бланки этих форм и порядок их заполнения. 1317

17 июля 2019 В программе 1С много встроенных отчетов, которые предназначены для анализа различных данных и процессов по всем разделам учета. Для углубленного анализа и проверки используют специальный отчет. В этой статье читайте подробную инструкцию, как настроить универсальный отчет в 1С 8.3 и 1С 8.2 Бухгалтерия. 752

15 июля 2019 Новый сервис Росстата websbor.gks.ru заменил statreg.gks.ru. Как узнать коды статистики онлайн по ИНН через новый ресурс – рассмотрим в статье. 629

30 мая 2019 Некоторые руководители обязаны проводить обследование инвестиционной активности своей компании. Результаты сдают в органы статистики по форме № ИАП (0617002). Рассмотрим порядок ее заполнения. 8524

8 мая 2019 Данные по продажам – важная для бизнеса информация. Во всех торговых программах есть отчеты, в которых можно посмотреть сводные данные по реализации товаров и услуг за определенный период. Как сформировать отчет по продажам в 1С 8.3 Предприятие читайте в этой статье. 6231

8 апреля 2019 Бухгалтерский баланс предоставляют в налоговую один раз в году, этот отчет завершает учетный процесс. Некоторые организации делают баланс ежеквартально, по требованию собственников, кредитных организаций, либо для других нужд. В нашей статье читайте пошаговую инструкцию как сформировать бухгалтерский баланс в 1С 8.3 Бухгалтерия. 5092

4 марта 2019 Отчетность в статистику за 2018 год различается в зависимости от размера бизнеса и сферы деятельности. В статье – большая таблица по датам отчетов в Росстат о деятельности фирмы, а также о производстве и услугах. 1325

13 февраля 2019 Отчитаться в Росстат по форме П-4 статистика обязаны все компании, кроме малых. Рассмотрим, как заполнить Сведения о численности и заработной плате работников, приведем пример заполнения на 2019 год. 3012

8 февраля 2019 Код из Общероссийского классификатора предприятий и организаций указывают при заполнении отчетности, заключении договоров и на других важных документах. Рассмотрим, как узнать ОКПО по ИНН, ОГРН, а также из ЕГРЮЛ и ЕГРИП. 618

19 декабря 2018 Отчетность в 2019 году сдают по срокам с учетом переносов. В статье – таблица, где указаны сроки сдачи налоговых, бухгалтерских отчетов и документов в фонды, а также бесплатные формы для скачивания. 8951

22 октября 2018 Все компании и ИП, в том числе субъекты малого предпринимательства, которые обращаются с отходами, обязаны сдавать статистическую форму 2-ТП. Рассмотрим сроки сдачи и образец ее заполнения. 11129

24 сентября 2018 В статье два красивых рабочих календаря на 2019 год с нормами рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели. Их можно распечатать в формате А4 или скачать на компьютер. 12735

21 сентября 2018 Центры занятости ждут от компаний новый отчет о работниках предпенсионного возраста. Первый раз отчитаться нужно уже в октябре и далее на постоянной основе. Рассмотрим порядок заполнения, новый бланк и образец (можно скачать в статье). 59766

20 сентября 2018 Форма 1-Т (статистика) характеризует сведения о численности и заработной плате работников. Разберемся, кто сдает форму, представим ее актуальный бланк (можно скачать в статье) и приведем образец заполнения. 8419

19 сентября 2018 Предприниматели обязаны регулярно сдавать в органы статистики форму 1-ИП. Бланк имеет пять разновидностей (можно скачать в статье). Рассмотрим образцы заполнения на конкретных примерах, а также сроки сдачи в удобных таблицах. 18417

18 сентября 2018 Форма ПМ-пром предназначена для малых предприятий. Разберемся, кто и когда обязан по ней отчитываться, а также рассмотрим образец ее заполнения и актуальный бланк. 1158

18 сентября 2018 Форма П-услуги – это статистическая отчетность организаций об объеме платных услуг населению. В статье – кто сдает отчетность и в какие сроки, бланк для бесплатного скачивания, инструкция по заполнению. 762

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/rubric/21

Новая (актуальная) форма П-4 (статистика) в сентябре 2019 год: новый сроки сдачи, инструкция по заполнению

Форма п 3 статистика сроки сдачи в 2019 году

Форму П-4 (статистика) в 2019 году сдают на новом бланке. Он уже утвержден, и скачать его вы сможете в этой статье. Мы расскажем Вам, что изменилось в отчете, когда и кому его сдавать, как заполнить новую форму П-4 в сентябре 2019. Сразу уточним, что в сентябре 2019 года – новые сроки сдачи П-4.

Росстат своим приказом №485 от 06.08.2018 утвердил новую форму П-4 (статистика), которая применяется в отчетах за 2019 год.

К счастью, изменений не так много. Большинство самых важных пунктов новшества никак не коснулись. Да и порядок заполнения особо не поменялся. Что же нового принесла нам форма П-4 (статистика) в  2019 году:

  1. На титульном листе внесены изменения в последнюю таблицу под названием «Код», в столбец 2. Отныне, если предприятие имеет территориально-обособленные подразделения, то ее головной отдел и обособки проставляют там идентификационный номер. Если обособленных подразделений не имеется, то пишется ОКПО;
  2. Расширен список компаний, обязанных представлять отчет по форме П-4 в 2019. К уже имеющимся предприятиям добавили юрлица с лицензией на добычу полезных ископаемых (численность работников роли при этом не играет).

Кто и когда сдает П-4 статистика в 2019 году

Форма П-4 (статистика) – это отчет, отражающий среднюю численность работников компании и данные об их оплате труда.  Этот отчет в 2019 году затронет многие компании и бизнесменов с наемными работниками. В их числе: предприятия с любым источником финансирования, обособленные подразделения, в котором есть хоть одно рабочее место, предприниматели, у которых имеются наемная сила. 

По-прежнему не сдают П-4 статистику:

  • Организации, официально оформленные как малые предприятия;
  • ИП без работников;
  • Общественные организации;
  • Гаражные и дачные кооперативы.

Важно! Если на фирме имеются служащие, но оплата труда приостановлена, сдавать отчет по статистике придется.

Форму П-4 передают в территориальное отделение Росстата по месту регистрации. Если юридический и фактический адрес находятся очень далеко друг от друга, тогда по месту фактического ведения бизнеса.

Читайте по теме: Форма п-4 статистика новая 2019г инструкция по заполнению

омпании и ИП, где не более 15 рабочих отчитываются ежеквартально до 15 числа месяца, который идет сразу же за отчетным. Если больше 15 сотрудников оформлять форму нужно каждый месяц до 15 числа следующего.

Сроки сдачи формы П-4 статистика в 2019 году

По общим правилам, когда крайняя дата выпадает на выходной, она переносится на ближайший рабочий день. Все это уже учтено в представленной таблице.

Обратите внимание, в сентябре 2019 года форма П-4 сдается на день позже – 16 сентября. Причина в том, что 15.09 – воскресенье.  

Важно! Опоздание со сдачей П-4 статистика влечет за собой серьезные штрафы. Для руководителя – это 10-20 тысяч рублей, для организации – 20-70 тысяч рублей. При повторном опоздании санкции растут.

Заполняем форму П-4 статистика для 2019 года

Напоминаем, что для отчетов 2019 года используйте новую форму П-4 (статистика), утвержденную приказом Росстата №485 от 06.08.2018 (скачать бланк можно выше). Правила заполнения формы одинаковы для ежемесячных и ежеквартальных отчетов.

Документ состоит из титульного листа и двух отчетных таблицы.

Титульный лист.

  1. Отчетный период;
  2. Наименование компании, адрес;
  3. Если есть обособки, то в столбце 2 таблицы «Код» пишем ИНН головной фирмы и обособленных подразделений. Если филиалов у компаний нет, ставим ОКПО.

Основная часть, Таблица 1.

  • А – прописываются виды деятельности фирмы. Для каждого вида своя строка. Например, изготовление тортов, оптовая продажа тортов, индивидуальная доставка на дом и т.д.;
  • В – ставите ОКВЭД по каждому указанному роду занятий (используем справочник ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2));
  • 1 – сумма столбиков 2-4;
  • 2 – среднесписочная  численность работников без внешних совместителей (можно оставлять один десятичный знак);
  • 3 – Средняя    численность    внешних    совместителей   исчисляется пропорционально  фактически отработанному времени
  • 4 – среднесписочное число лиц с договорами ГПХ, исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый  календарный  день  как  целых единиц в течение всего срока действия договора (показывается в целых единицах).

Таблица 2.

  • 5,6 – данные о количестве отработанных человеко-часов с начала года, без учета отпускников, на больничном, в учебке;
  • 7 –  это сумма столбиков 8-10;
  • 8-10 – данные о фонде начисленной заработной платы за отчетный период по штатникам, внешним совместителям и лицам с договорами ГПХ;
  • 11 – отразите суммы выплат социального характера. К ним относятся оплата лечения, проезда, отдыха и пр.

Обращаем ваше внимание! В форму П-4 статистика в 2019 году не нужно включать начисленные страховые взносы, в том числе и на травматизм, пособия по листу нетрудоспособности, оплату командировочных.

Образец заполнения формы П-4 статистика в 2019 году

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/161302-novaya-forma-p-4-statistika-v-sentyabre-2019-god-novyy-sroki-sdachi-instruktsiya-po

Форма П 4 статистика новая 2019г: инструкция по заполнению

Форма п 3 статистика сроки сдачи в 2019 году

Отчет П-4 регулярно сдается компаниями в Росстат. Эта форма включает сведения о средней численности и заработной плате персонала. В статье мы расскажем, как ее верно заполнить, в какой срок требуется передать статистические данные

Форма П-4: кто обязан сдавать

Вопрос, кто должен сдавать форму П-4, актуален для многих работодателей. В 2019 году такую отчетность должны предоставлять все компании в территориальные органы Росстата. Причем данная обязанность не обойдет стороной не только коммерческие организации, но и бюджетников, и ИП, у которых трудятся работники. Исключением являются малые предприятия.

Бланк отчетности позволяет государству мониторить результаты деятельности организаций. На основании полученной информации Росстат проводит анализ доходов наемного персонала.

Обратите внимание, что если в структуре предприятия есть обособленное структурное подразделение или филиал, в котором есть хоть одно рабочее место, то П-4 сдается и по головной компании и по подразделению.

Отчетность необходимо сдать и в случае, когда работодатель не начислял заработную плату и другие выплаты в отчетном периоде. При этом форма сдается без заполнения таких сведений, то есть “нулевая”.

Сроки сдачи П-4 в 2019 году

Правила заполнения формы П-4, а также сроки ее сдачи прописаны в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения (утв. Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772, далее – Указания). Периодичность передачи информации в Росстат напрямую зависит от численности сотрудников на предприятии.

Для компаний, численность в которых превышает 15 человек, а также для владельцев лицензии на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности работников, П-4 сдается ежемесячно. Для компаний с численностью, не превышающей 15 человек, – ежеквартально (п. 74.1 Указаний).

За отчетный период форма должна быть передана в Росстат не позднее 15 числа следующего месяца.

Среднее количество персоналаПериодичность сдачи формы П-4Общий крайний срок представления формы П-4Последний день сдачи формы П-4 в 2019 году (помесячно, поквартально)
Более 15 человек, включая сотрудников по совместительству и договорам гражданско-правового характераЕжемесячноНе позднее 15 числа месяца, следующего за отчетнымЗа сентябрь 2019 г. – 15 октября 2019 г.
За октябрь 2019 г. – 15 ноября 2019 г.
За ноябрь 2019 г. – 15 декабря 2019 г.
За декабрь 2019 г. – 15 января 2020 г.
Менее 15 человек, включая сотрудников по совместительству и договорам гражданско-правового характераЕжеквартальноНе позднее 15 числа месяца, следующего за отчетнымЗа III квартал 2019 г. – 15 октября 2019 г.
За IV квартал 2019 г. – 15 января 2020 года.

Инструкция по заполнению П-4

С июля 2019 года введена в действие новая форма П-4. Она утверждена Приказом Росстата от 15.07.2019 № 404. Ранее действующий бланк не подлежит использованию.

Бланк отчета П-4 содержит 2 основные части:

  • титульный лист;
  • табличная часть.

На титульном листе указывают информацию о компании: ее полное наименование, почтовый адрес и ОКПО. Также данная страница отображает информацию об отчетном периоде. Далее сведения вносят в табличную часть документа.

В столбец А вносят сведения о видах экономической деятельности, которыми занимается компания в соответствии с ОКВЭД. Например, розничная торговля, строительно-монтажные работы, производство хлебобулочных изделий и т.д.

Данные в графе 1 являются расчетными. Туда вносят среднесписочную численность (далее – ССЧ) за отчетный период. Она определяется как сумма граф со 2 по 4.

Графы 2-4 рассчитывают по одной формуле для каждой группы персонала. Так, среднесписочную численность за месяц определяют как сумму среднесписочных дневных поделенную на количество дней в месяце. Причем среднесписочная за выходные дни приравнивается к такому показателю за рабочий день до выходного. Например, ССЧ за субботу = ССЧ за воскресенье = ССЧ за пятницу.

Полученное значение должно содержать один знак после запятой, то есть требуется округление до десятых (п. 77 Указаний).

За квартал показатель рассчитывается аналогичным способом.

При определении средней численности внешних совместителей (графа 3) для начала необходимо перевести все отработанные ими часы в человеко-дни, а уже затем рассчитать основной показатель.

Для графы 4 следует учитывать один гражданско-правовой договор, как единицу.

Графы 5 и 6 отражают сумму человеко-часов. Пятый столбец заполняют на основании табеля учета рабочего времени. А для 6-го используют расчетный показатель для совместителей по аналогии с третьим столбцом.

Столбцы с 7 по 10 отражают данные о величинах начисленной заработной платы.

При этом столбец 7 получается путем сложения граф с 8 по 10. В 8-м отражают данные по заработку штатных сотрудников (без внешних совместителей). 9 – внешние совместители, 10 – гражданско-правовые договора.

В 11-й столбец вносят данные об объеме выплаченных социальных выплат, в том числе выходных пособий.

При заполнении формы П-4 в 2019 году необходимо помнить следующие особенности:

  • при расчете ССЧ необходимо учитывать работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но при этом трудящихся неполный день или выполняющих работу на дому;
  • средняя численность приводится с учетом ГПД, заключенного с лицом без гражданства;
  • в отчете не должно быть отрицательных значений;
  • сумма колонок 5, 6 и 11 за первое полугодие, 9 месяцев и год должны быть больше соответствующих показателей за предыдущий период или равны им.

Форма подписывается ответственным лицом. Также указывается его контактный телефон и электронный адрес.

Заполненный отчет можно передать в органы статистики:

  • лично;
  • по почте заказным письмом;
  • с помощью программ электронного документооборота.

Для облегчения заполнения П-4 на сайте статистики можно скачать специальное программное обеспечение. В процессе заполнения появляются подсказки. А при не полностью заполненном отчете появляется сообщение об ошибке.

Образец заполнения формы П-4

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097748-17-m12-otchet-p-4

Сдаем в органы статистики формы П-4 и П-4 (НЗ)

Форма п 3 статистика сроки сдачи в 2019 году

Статистическая форма П-4 на 2019 год представляет собой бланк статистического учета предприятий и организаций. В нем руководители должны указывать сведения о численности работников и их заработной плате. Начиная с 1 квартала 2019 года, в территориальные отделения Росстата наниматели обязаны сдавать бланк, утвержденный Приказом от 06.08.2018 № 485.

Рекомендуем скачать форму П-4 (статистика) на 2019 год.

Скачать

Кто обязан подавать отчетность в 2019 году

Эту обязанность должны выполнять:

  • юрлица, задействованные в среднем и крупном бизнесе, включая каждый филиал компании;
  • государственные организации;
  • временно неработающие организации форму предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают;
  • организации-банкроты обязаны сдавать отчетность до момента внесения в ЕГРЮЛ записи о ее ликвидации.

Существуют организации, на которые правило о предоставлении бланка П-4 не распространяется. Документ в службу статистического учета не передают:

  • фирмы, занятые в малом бизнесе;
  • общественные организации;
  • кооперативы;
  • ИП.

Предварительно возможность непредоставления отчета необходимо согласовать с Росстатом.

Когда и куда направляется

Форма П-4 (статистика) в 2019 году отправляется в территориальные отделения Росстата со следующей периодичностью:

  • если в организации трудятся менее 15 работников, то П-4 сдается ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
  • если в компании 15 и более трудящихся, то отчет сдается ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за прошедшим.

Последняя дата сдачи П-4 в 2019 году

Работников более 15 человек

Работников менее 15 человек

15 января

15 февраля

15 марта

15 апреля

15 мая

17 июня

15 июля

15 августа

16 сентября

15 октября

15 ноября

16 декабря

Каким способом направить документ

Заполненную форму подают в территориальное отделение Росстата следующими способами:

  • лично (или через представителя), предоставив документ специалисту в отделении Росстата;
  • статформа П-4 направляется по почте заказным письмом с описью вложения;
  • с использованием сети Интернет с применением электронной подписи.

Правила оформления

Работодатели для подачи отчетности должны использовать унифицированную форму. Использование бланков, самостоятельно разработанных предприятием, не допускается. Правила заполнения формы П-4 сформулированы в Приказе Росстата от 06.08.2018 № 485.

Рассмотрим пример, как заполнить отчет П-4 за III квартал 2019 года.

Титульный лист

На первой странице вписывают:

  • отчетный период, за который заполняется бланк;
  • полное и краткое наименование предприятия. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юрлица, к которому оно относится;
  • фактический и почтовый адреса организации;
  • код ОКПО;
  • идентификационный номер — для головного и обособленного подразделений юрлица.

Заполняем таблицы

Вторая страница документа содержит две таблицы, в которых отражаются сведения о численности работников, начисленной им зарплате и отработанном ими времени.

Первая таблица по графам:

  • А (строки с 02 по 11) предназначена для обозначения видов деятельности предприятия;
  • В — код по ОКВЭД2;
  • 1 — сумма значений столбцов 2, 3 и 4;
  • 2 — среднесписочная численность рабочих (для расчета этого показателя складываем количество сотрудников за каждый календарный день месяца и делим на количество дней в месяце. При сдаче отчета за III квартал сначала считаем количество сотрудников за каждый из 9 месяцев (в Росстат передают сведения с начала года), затем результат делим на 9. Итоговую цифру записываем. Когда отчет подают за IV квартал, высчитывают количество работников за каждый из 12 месяцев и делят на 12);
  • 3 — среднее количество внешних совместителей (пользуйтесь описанным способом расчета);
  • 4 — средняя численность сотрудников, которые выполняли работы по договорам гражданско-правового характера (для расчета пользуются аналогичным алгоритмом).

Вторая таблица формы:

  • 5, 6 — количество фактически отработанных человеко-часов работниками списочного состава и внешними совместителями. Здесь не учитывается время нахождения трудящегося в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и период болезни;
  • 7-10 — данные о фонде начисленной зарплаты, которые берут из бухгалтерских документов;
  • 11 — социальные выплаты.

Из правил есть небольшие исключения. Компании, где трудятся более 15 человек, и которые не являются субъектами малого предпринимательства, должны вписывать сведения:

  • в ежемесячном отчете по графам 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, графы 5, 6, 11 пропускают;
  • в ежеквартальной П-4 заполняют все графы, но показатели в столбиках 5, 6, 11 должны отражать данные за период с начала года.

Даже если компания не относится к субъектам малого предпринимательства, но в ней трудятся менее 15 человек, заполнять необходимо все графы. Но данные в графах 5-11 нужны не за квартал, а за период с начала года.

Скачать

Как внести изменения в отчетность

Чтобы уточнить ранее предоставленные в территориальный отдел Росстата данные за январь-декабрь отчетного года, следует не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, направить в официальном письме изменения для формирования итоговых данных по численности и зарплате сотрудников.

Если требуется изменить информацию за июль, ноябрь или иной другой месяц, об этом следует официально уведомить территориальный отдел Росстата. Сделать это допустимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Форма П-4 (НЗ) квартальная

П-4 (НЗ) — ежеквартальный отчет о неполной занятости и движении работников. Бланк, который компании обязаны использовать, начиная с 1 квартала 2019 года, утвержден тем же Приказом Росстата от 06.08.2018 № 485.

Скачать

Сдают отчет коммерческие и некоммерческие организации (кроме небольших компаний, включенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая тех, кто выполняет работу на условиях совместительства или по договорам ГПХ. Вид деятельности и форма собственности роли не играет. Сведения подаются ежеквартально в срок не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. График сдачи в 2019 году выглядит так:

  • за I квартал — до 8 апреля;
  • за II квартал — до 8 июля;
  • за III квартал — до 8 октября;
  • за IV квартал — до 9 января 2020 г.

Форма П-4 (НЗ), инструкция по заполнению

Правила заполнения формы П-4 (НЗ) прописаны в Приказе Росстата № 485.

П-4 (НЗ), как и предыдущий бланк, состоит из двух страниц и имеет похожее строение.

Таблица

Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк, в которые записывают сведения о работниках, которые:

  • трудятся неполное время;
  • привлекаются к вахте;
  • планируется высвободить;
  • находятся в отпуске за свой счет;
  • предоставлены другим организациям или присланы другими организациями.

В каждую строку последнего столбца вносятся данные, соответствующие сведениям из первого столбца.

Пример отчета, заполненного по итогам III квартала 2019 г.

Скачать

Если показателей нет

В Росстате подчеркивают: сдавать отчеты обязаны все. Если компания не работала какое-то время либо нет данных, которые можно вписать, к примеру, нет работников, которые трудятся неполное время, допустимо сдать формы с нулями. Другой вариант — направить в Росстат официальное письмо о том, что отчет П-4 (НЗ) или П-4 не сдан, поскольку в отчетном квартале отсутствуют показатели.

Скачать

Ответственность за нарушение сроков сдачи статистических отчетов

В соответствии с ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ, полагается штраф за несвоевременную сдачу отчета или его непредоставление, это касается и отчетов П-4 и П-4 (НЗ):

  • должностным лицам — от 10 000 до 20 000 руб.;
  • организациям — от 20 000 до 70 000 руб.

Повторное правонарушение обойдется дороже:

  • для должностных лиц штраф составит от 30 000 до 50 000 руб.;
  • для организаций — от 100 000 до 150 000 руб.

Изменения с января 2020 года

Приказом от 15.07.2019 № 404 в 2020 году Росстат вводит новые формы. Сведения о неполной занятости и движении работников по обновленной форме П-4 (НЗ) придется сдавать уже за I квартал будущего года, а данные о численности и заработной плате работников по новой форме П-4 — с отчета за январь 2020 года.

Хотя правки в формах технические, бланки немного меняются, и именно по ним надо отчитываться. Использование старых бланков могут расценить как непредоставление отчетности и оштрафовать.

Источник: https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/kak-podgotovit-otchet-v-organy-statistiki-po-forme-p-4

ПоддержкаГраждан
Добавить комментарий