Служебная записка на компенсацию гсм

Компенсация сотрудникам за использование личных автомобилей в учреждении — Audit-it.ru

Служебная записка на компенсацию гсм

В. Куницына

Журнал «Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение» № 7/2016

Какие существуют основания для выплаты компенсации за использование сотрудником личного автомобиля в служебных целях? Облагаются ли такие компенсации НДФЛ и страховыми взносами? Как отражается в учете выплата указанной компенсации?

Работники различных организаций часто сталкиваются с необходимостью использования личного транспорта  в служебных целях. Сотрудники образовательных учреждений не являются исключением. Так, в процессе реорганизации происходит слияние небольших учреждений образования в более крупные.

В результате из-за значительной удаленности учреждений друг от друга некоторым сотрудникам приходится использовать личный транспорт для того, чтобы добраться на работу. Положена ли таким работникам компенсация за использование их имущества и как ее оформить, расскажем в данной статье.

Основание для выплаты компенсации

Статьей 188 ТК РФ установлено, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

На законодательном уровне размер компенсации и возмещения расходов определен только для государственных гражданских служащих, а также для сотрудников ФСИН, ГПС, ФСКН, ФТС, МВД и следственного комитета.

Так, для государственных гражданских служащих правила выплаты компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, установлены Постановлением Правительства РФ от 02.07.2013 № 563 (далее – Постановление № 563).

В нем отмечено, что для получения компенсации и возмещения расходов необходимо подать заявление представителю нанимателя с указанием сведений, при исполнении каких должностных обязанностей и с какой периодичностью используется личный транспорт.

К заявлению прилагается копия свидетельства о регистрации транспортного средства (с предъявлением оригинала).

Решение о выплате компенсации и возмещении расходов принимается представителем нанимателя в 10-дневный срок со дня получения заявления работника с учетом:

  • необходимости использования личного транспорта для исполнения должностных обязанностей, связанных с постоянными служебными поездками;
  • времени использования личного транспорта в служебных целях;
  • объема бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному государственному органу в федеральном бюджете на обеспечение его деятельности.

Максимальный размер компенсации в месяц не должен превышать предельный размер этой компенсации, предусмотренный приложением к Постановлению № 563, который составляет:

а) для легковых автомобилей:

  • с рабочим объемом двигателя 2 000 куб. см включительно – 2 400 руб. в месяц;
  • с рабочим объемом двигателя свыше 2 000 куб. см – 3 000 руб. в месяц;

б) для мотоциклов – 1 200 руб. в месяц.

Возмещение расходов на приобретение горюче-смазочных материалов производится по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами (счетами, квитанциями, кассовыми чеками и др.).

Выплата компенсации и возмещение расходов осуществляются один раз в текущем месяце за истекший месяц на основании акта федерального государственного органа, в котором определены размеры компенсации и возмещения расходов.

Для работников государственных (муниципальных) учреждений могут быть разработаны соответствующие нормативные акты на уровне субъекта РФ или муниципалитета. Если таких документов нет, то основным документом, регламентирующим выплату компенсации, будет дополнительное соглашение к трудовому договору.

Кроме этого, изложенные выше нормы Постановления № 563 могут быть использованы для внесения в коллективный договор образовательного учреждения положений о возможности выплаты соответствующих компенсаций и возмещения расходов сотрудникам учреждения.

Приведем образец дополнительного соглашения к трудовому договору.

Дополнительное соглашение № 123

к трудовому договору от 1 сентября 2011 года № 1

«О порядке и размере возмещения (компенсации) расходов

за использование личного транспорта в служебных целях»

г. Энск                                                                                                     10.05.2016

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Энская общеобразовательная школа», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице директора Волковой Елены Леонидовны, действующего на основании устава, с одной стороны и Смирнова Наталья Николаевна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, руководствуясь ст. 188 ТК РФ, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 1 сентября 2011 года № 1 о нижеследующем:

1. Дополнить п. 3.2 трудового договора от 1 сентября 2011 года № 1 таким положением:

«Работодатель обязуется выплатить Работнику компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях в размере 2 400 (две тысячи четыреста) руб. за месяц.

Расходы, связанные с использованием личного транспорта в служебных целях (на приобретение горюче-смазочных материалов, на техническое обслуживание и текущий ремонт), возмещаются в размерах согласно документам, подтверждающим такие расходы (путевым листам, чекам АЗС и т. п.).».

2. Денежные средства, указанные в п. 1 настоящего соглашения, выплачиваются в следующие сроки и порядке: один раз в текущем месяце за истекший месяц.

3. Во всем остальном положения трудового договора остаются неизменными.

4. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах (по одному для каждой стороны) и вступает в силу с момента подписания.

Подписи сторон

Работодатель:                                                                          Работник:

______________/_____________/                                    ____________/________________/

      (подпись)                   (Ф. И. О.)                                                               (подпись)                   (Ф. И. О.)

    (М. П.)

Экземпляр дополнительного соглашения получил __________________________

                                                 (дата, подпись работника)

Как сказано выше, компенсация выдается на основании заявления работника. Приведем образец такого заявления.

Директору МАОУ «Энская

общеобразовательная школа»

Е. Л. Волковой

от главного бухгалтера

Н. Н. Смирновой

Заявление

1 сентября 2011 года между мной, Смирновой Натальей Николаевной, и муниципальным автономным общеобразовательным учреждением «Энская общеобразовательная школа» в лице директора Волковой Елены Леонидовны заключен трудовой договор № 1.

С согласия работодателя и в его интересах я, главный бухгалтер Смирнова Н. Н., использую принадлежащий мне на праве собственности автомобиль марки Chevrolet NIVA (государственный номер А 123 АК 172, свидетельство о регистрации 72 АЕ 123456).

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a59/875689.html

Образец служебной записки о компенсации гсм

Служебная записка на компенсацию гсм

Помещено в тему: Информационно-справочные документы Данная статья отвечает на вопрос как написать служебную записку. Во второй части последует пример оформления служебной записки.

Служебная записка составляется с целью ведения переписки между структурными подразделениями коммуникация на горизонтальном уровне , когда для решения какого-либо вопроса не достаточно устного обращения и требуется задокументировать факт взаимоотношения между отделами. Адресуется на имя начальника либо специалиста другого отдела.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Перерасход топлива на автотранспорте: бухгалтерский и налоговый учет
  • Как оформить компенсацию за использование личного транспорта работнику
  • Возмещение расходов на ГСМ при командировке на личном транспорте.
  • Как выглядит образец служебной записки на возмещение расходов
  • Компенсация за использование автомобиля сотрудника
  • Заявление сотрудника с просьбой возместить перерасход
  • Образец служебной записки на возмещение расходов на бензин
  • Служебная записка на компенсацию гсм образец-ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ на СЛУЖЕБНЫЕ ЦЕЛИ компенсация .
  • Оформление командировки на личном транспорте
  • Служебная записка на списание ТМЦ

Рубрика «Вопросы и ответы» Использование автотранспорта сотрудника предприятия в работе осуществляется в целях производственной необходимости при разъездном характере труда.

Перерасход топлива на автотранспорте: бухгалтерский и налоговый учет

Какие выплаты полагаются работнику в связи с использованием личного автомобиля в служебных целях. Какими документами оформляется использование личного транспорта сотрудником и выплата компенсации.

Мы живем в век скоростей, поэтому наличие автомобиля у работника — это зачастую не роскошь, а производственная необходимость. Многие сотрудники имеют разъездной характер работы менеджеры по продажам, торговые представители, выездные специалисты по обслуживанию клиентов и т.

Однако не каждый работодатель имеет достаточно ресурсов, чтобы обеспечить своих работников служебным транспортом, поэтому все чаще требуются сотрудники с личным автомобилем. А в следующей статье выясним, как учесть суммы компенсации в целях налогообложения и начисления страховых взносов.

Основания для начисления компенсации за использование личного автомобиля В соответствии со ст.

Компенсация за использование работником личного транспорта обычно устанавливается в твердой сумме за месяц, независимо от числа календарных дней в месяце.

Однако следует учитывать, что за периоды, когда работник фактически не исполнял свои служебные обязанности находился в отпуске, на больничном и т.

Что касается возмещения расходов, связанных с использованием работником личного имущества в трудовой деятельности, то в случае использования личного транспорта, к таким расходам могут относится, например, затраты на бензин, мойку автомобиля, ремонт. Согласно ТК РФ конкретные суммы компенсации и возмещения, а также условия их выплаты работнику должны быть прописаны в соглашении между работником и работодателем.

Таким образом, мы вплотную подошли к вопросу документального оформления использования работником личного транспорта в служебных целях.

Для начисления работнику компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях и возмещения расходов, связанных с таким использованием, необходимы следующие документы: Локальный нормативный акт организации, согласно которому работодатель устанавливает разъездной характер работы для определенных должностей, критерии разъездного характера работы сотрудников, общие условия начисление компенсаций и возмещения расходов.

Например, к таким документам могут относиться Положение о разъездном характере работы, Приказ руководителя об утверждении перечня должностей с разъездным характером работы. Поскольку законодательство не дает определения, что такое разъездной характер работы, то работодатель должен самостоятельно установить критерии разъездного характера работы.

Утвердить перечень должностей с разъездным характером работы целесообразно отдельным приказом, поскольку перечень периодически может пополняться или изменяться, а издать новый Приказ проще, чем вносить изменения во все Положение.

Обратите внимание: То есть командировки раз в месяц не могут расцениваться как разъездной характер работы. Указание на разъездной характер работы обязательно должно содержаться в трудовом договоре с работником.

Должностная инструкция сотрудника. В должностной инструкции должны быть четко прописаны трудовые обязанности, предполагающие регулярные поездки. Например, такие обязанности, как выезд к клиентам для устранения неполадок установки, настройки и т.

Соглашение между работником и работодателем об использовании личного транспорта в служебных целях. Такое соглашение может содержаться в трудовом договоре, а может быть оформлено как отдельное дополнительное соглашение к трудовому договору.

Я рекомендую второй вариант, поскольку условия соглашения могут изменяться при покупке нового автомобиля, при изменении суммы компенсации или размера возмещения расходов , и гораздо удобнее в этом случае просто сделать новое дополнительное соглашение, чем вносить изменения в пункты трудового договора.

В Соглашении об использовании личного автомобиля в служебных целях необходимо зафиксировать следующую информацию: Характеристики транспортного средства тип ТС легковой, грузовой , марка, год выпуска, регистрационный знак, рабочий объем двигателя и другие существенные характеристики ; Размер компенсации; Расходы, которые подлежат возмещению, их размер или порядок расчета и порядок подтверждения; Порядок и сроки выплаты компенсации и сумм возмещения расходов.

К Соглашению необходимо приложить копию паспорта транспортного средства и копию свидетельства о государственной регистрации транспортного средства. В том случае, если работник управляет автомобилем, не принадлежащим ему на праве собственности, помимо перечисленных документов требуется копия полиса ОСАГО, в который вписан данный сотрудник.

Приказ руководителя об установлении компенсации за использование личного транспорта и порядке возмещения расходов, связанных с его использованием.

Приказ составляется на основе Соглашения об использовании личного транспорта в служебных целях, закрепляет ответственных лиц и служит основанием для начисления и выплаты компенсации и возмещения расходов сотруднику.

Скачать Образец приказа о возмещении расходов в связи с использованием личного транспорта 5.

Документы, подтверждающие фактическое использование работником личного транспорта в служебных целях и величину расходов, понесенных в процессе такого использования.

Унифицированные формы таких документов, обязательные для применения, отсутствуют, поэтому работодатель вправе самостоятельно их разработать и утвердить.

Например, фактическое использование работником личного транспорта в трудовой деятельности могут служить путевой лист по форме работодателя , ведомость разъездов сотрудника в служебных целях.

Главное, чтобы эти документы содержали следующую информацию: Маршрут следования должен однозначно свидетельствовать о служебном характере поездок.

Для возмещения сотруднику расходов, связанных с эксплуатацией личного автомобиля в служебных целях, необходимы документы, подтверждающие такие расходы: Например, расход топлива будет рассчитываться исходя из километража, подтвержденного документально, цены, указанной в чеках, и норм расхода топлива, утвержденных в Соглашении об использовании личного транспорта в служебных целях.

Наличие документов, перечисленных выше, является необходимым и достаточным условием для начисления и выплаты работнику компенсации за использование личного транспорта в служебных целях. Кроме того, надлежащее документальное оформление позволит Вам избежать претензий со стороны налоговой инспекции и внебюджетных фондов.

А о том, как облагается страховыми взносами и НДФЛ компенсация за использование личного транспорта работникам читайте в следующей статье.

Как оформить компенсацию за использование личного транспорта работнику

Вправе ли компания сама определить порядок компенсации за выходной в пути Вопрос Добрый день, у нас есть дистанционный работник, рабочее место которого расположено в другом городе. Работник направляется в командировку к работодателю на личном транспорте.

Каким образом мы можем компенсировать расходы на бензин? Поэтому в этом случае организация может выплатить компенсацию расходов на основании служебной записки, путевого листа, кассовых чеков. Также Вы можете заключить договор аренды на время командировки.

В договоре аренды следует прописать, что расходы на ГСМ организация должна возместить. Расходы возмещайте на основании:

Возмещение расходов на ГСМ при командировке на личном транспорте

Ее форма разработана в виде таблицы, в которой в столбцы вписываются: Как правило, ведомость составляет материальный бухгалтер, на которого возложена обязанность учета ГСМ. Каждый водитель сдает ему чек или расходный счет, данные которого он заносит в ведомость.

Водитель должен на ведомости расписаться, подтвердив количество приобретенного вида ГСМ.

Как писать служебку на компенсацию гсм Копии документов представлять заверенными в надлежащем порядке с подписью предоставившего их сотрудника и указанием даты представления либо с одновременным предъявлением оригинала документа.

Какие выплаты полагаются работнику в связи с использованием личного автомобиля в служебных целях. Какими документами оформляется использование личного транспорта сотрудником и выплата компенсации. Мы живем в век скоростей, поэтому наличие автомобиля у работника — это зачастую не роскошь, а производственная необходимость.

Серия и номер печатаются типографским способом. Иная ситуация складывается, если работник отправился в командировку на личном автотранспорте.

Конкретный размер компенсации не установлен. Размер компенсации может:

Как выглядит образец служебной записки на возмещение расходов

С просьбой оплатить счет или закупить материал Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации: Что за документ? Служебная записка — это деловая бумага, предназначенная для использования строго внутри определенного предприятия, которая пишется касательно рабочих моментов и содержит определенные просьбы.

Перечислить подтверждающие документы, приложенные к служебной записке. Куда подавать Служебная записка заполняется на имя руководителя или лица, ответственного за производство денежных выплат сотрудникам.

После этого переходите к основному блоку. Докладные, служебные записки и справки: Это необходимо для того, чтобы реальное количество ТМЦ соответствовало данным бух. Причины могут быть разные — истечение срока годности, поломка, порча имущества и т.

Списываются ТМЦ согласно инструкции, разработанной предприятием. Все материально ответственные лица, работающие с ТМЦ, должны письменно подтвердить то, что они ознакомлены с ней.

Обычно заполнением первичной документации по списанию занимаются работники, ответственные за проверку содержащихся в отчетах сведений.

Заявление сотрудника с просьбой возместить перерасход

Иными словами, в договоре аренды необходимо предусмотреть следующие обязательные условия: Если телефонный аппарат передается в аренду вместе с мобильным номером SIM-картой , то этот факт также необходимо указать в договоре аренды. При этом во избежание каких-либо нежелательных вопросов баланс счета абонента лучше обнулить.

Отдельного внимания заслуживает вопрос о размере платы за пользование телефоном. Со своей стороны, предприятие при осуществлении любой операции исходит из того, что обычная цена — это цена, определенная стронами договора, и что она соответствует уровню справедливых рыночных цен.

Доказывать такое соответствие ни продавец, ни покупатель не обязаны.

Что для этого нужно сделать- написать служебную или докладную записку, письмо-просьбу? • 1 ответ адвоката, категория: Трудовое.

Почти каждое предприятие в своей хозяйствен-ной деятельности использует автотранспорт. Фактический расход топлива часто отличается от установленной нормы. Причины перерасхода могут быть самые разные: Поэтому возникает вопрос:

Служебная записка на компенсацию гсм образец-ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ на СЛУЖЕБНЫЕ ЦЕЛИ компенсация

Это необходимо для того, чтобы реальное количество ТМЦ соответствовало данным бух. Причины могут быть разные — истечение срока годности, поломка, порча имущества и т. Списываются ТМЦ согласно инструкции, разработанной предприятием.

Бухгалтерский учет компенсации Если работник вынужден пользоваться собственным автотранспортом в служебных целях, то ему положена выплата компенсации. Этот пункт отмечен в статье ТК РФ. Сотрудник имеет возможность использовать собственный автомобиль по договоренности с руководителем предприятия. Компенсация предоставляется даже за единичное пользование транспортом в должностных целях.

Компенсация гсм В Соглашении об использовании личного автомобиля в служебных целях необходимо зафиксировать следующую информацию: Характеристики транспортного средства тип ТС легковой, грузовой , марка, год выпуска, регистрационный знак, рабочий объем двигателя и другие существенные характеристики ; Размер компенсации; Расходы, которые подлежат возмещению, их размер или порядок расчета и порядок подтверждения; Порядок и сроки выплаты компенсации и сумм возмещения расходов. К Соглашению необходимо приложить копию паспорта транспортного средства и копию свидетельства о государственной регистрации транспортного средства. В том случае, если работник управляет автомобилем, не принадлежащим ему на праве собственности, помимо перечисленных документов требуется копия полиса ОСАГО, в который вписан данный сотрудник.

Служебная записка на списание ТМЦ

Организации нужно оформить много бумаг, чтобы компенсировать работнику затраты в командировке. При посылании работника в командировку по работе, ратифицируются формы кадровых бумаг: Приказ формы Т-9а о назначение работника в командировку по работе. Документ N T Читать статью,на каких условиях можно оформить лизинг медицинского оборудования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГСМ учитываются в расходах только в пределах норм

Источник: https://bigbruinsgaragedoors.com/administrativnoe-pravo/obrazets-sluzhebnoy-zapiski-o-kompensatsii-gsm.php

Текст служебной записки на компенсацию гсм

Служебная записка на компенсацию гсм

Работники ездили на своем автомобиле. Им надо возместить расходы на гсм. Обязательно ли в данной ситуации брать машину в аренду или достаточно приложить авансовый отчет чеки на ГСМ , путевые листы и с служебную записку.

Работники ежедневно возвращались к месту жительства. Обучение длилось 10 дней.

Нет, машину брать в аренду не обязательно, можно использовать личный автомобиль сотрудника не только на основании договора аренды транспортного средства, но и выплачивая специальную компенсацию ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Служебная записка о компенсации бензина
  • Служебная записка компенсация гсм образец
  • Как оформить компенсацию за использование личного транспорта работнику
  • Получаем служебную записку на командировку — образец
  • Компенсация ГСМ
  • Компенсация расходов на ГСМ при поездках на обучение сотрудника
  • Образец служебной записки на возмещение расходов
  • Как выглядит образец служебной записки на возмещение расходов

Служебная записка о компенсации бензина

В оформлении электрической почты обычно есть подпись, которая будет вставлена в текст автоматом. Это сберегает время, включая написание. Инфо Оформление Один из самых тривиальных методов компенсировать расходы на ГСМ — компенсация, установленная управляющим.

Её объём и виды издержек, подлежащие возмещению, согласовывают с сотрудником. Не считая горючего, в перечень могут заходить ремонт и амортизация.

Канцелярским делопроизводством не предусмотрена унифицированная утвержденная форма служебной записки, потому она составляется в случайной виде.

Она может быть передана управлению так на картонном носителе, так и электрическом. Ещё непременно стоит указать точную сумму, подлежащую возврату и обозначить, за что конкретно она была передана предприятию.

Таковой документ будет бесполезен для составителя, если он забудет указать наименование банка и номер сч. Мы поведаем, в какой ситуации уместно составление той либо другой записки и как это правильно сделать.

Сначала, все записки — это информационно-справочные документы для оперативного управления.

С помощью их происходит обмен информацией снутри фирмы например, меж различными отделами или меж филиалами, представительствами и головным подразделением. Информация в записках не содержит распоряжений, но может стать основанием для принятия какого-то управленческого решения, а может быть только принята к сведению. Но написать их совершенно тяжело.

Давайте поглядим, как корректно оформить любой из них.

Сначала напомним, что при оформлении хоть какой информационно-справочной документации, будь то записка, протокол, акт либо справка, необходимо управляться требованиями ГОСТ Р 6.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Докладная записка — это документ, адресованный руководителю предприятия данной либо вышестоящей либо руководителю структурного подразделения.

Служебная — пример написания, эталон бланка Свойства Докладная записка Служебная Пояснительная записка Сущность записки.

Как смотрится эталон служебной записки на возмещение расходов Распоряжение о компенсации издержек оформляется после того как завершится командировка, когда были зарегистрированные случаи, когда сотрудник израсходовал деньги по верх выданного аванса.

Примерная утвержденная форма прилагается к истинному приказу. ФИО, должность, контактный. Акционерное соглашение по британскому праву эталон Доверенность на передачу и получение док-ов для депозитария.

По новым правилам в служебную командировку работнику могут ездить на личном транспорте. По какой ст. Исходя из убеждений налогов выплачивать работникам компенсацию за внедрение ими собственного автотранспорта в служебных целях.

Следует учитывать, что не считая написания и получения резолюции на служебную записку требуется. Заявление на облегченную систему. Служебная записка на компенсацию гсм эталон найден итог. Ознакомиться обзором черт ткани вискоза тут в служебной записке на ремонт помещения. Текст служебной записки на компенсацию гсм. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать служебную записку на имя ген.

Служебная записка компенсация гсм эталон. Служебная записка на командировку эталон годов приведен в нашей ст. Эталоны, которые подвергнутся рассмотрению в этой статье, как раз и. Эталон служебной записки на возмещение расходов.

Деньги, выдаваемые сотруднику в качестве компенсации не подлежат обложению налогом на. Служебная записка на списание гсм эталон.

Служебная записка на командировку эталон Эталон служебной записки на командировку можно отыскать и скачать на нашем веб-сайте, сделав это совсем.

Н ТР Нормы пробега авто шин оперативнослужебных тс, а. Как смотрится эталон служебной записки на возмещение расходов. Служебная записка на компенсацию гсм эталон. Эталон служебной записки на приобретение компьютера. Эталон служебной записки на канцтовары. Ниже мы приведем пример написания служебной записки на бумаге, где субъект воззвания и.

Компенсация за автомобиль по доверенности. Эталон служебной на возмещение расходов Существует огромное количество ситуаций, при которых работники расходуют.

Как оплатить и отразить в учете проезд сотрудника в служебная записка на компенсацию гсм идеал. Служебная записка на получение средств.

Сейчас побеседуем о том, что такое пояснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на.

Главбух произнесла, что нужно написать служебную записку на имя директора, чтобы мы смогли принять за расход. ГСМ, стоянку, парковку служебного. Утомившись благотворительного фонда эталон с одним. В этой ст. Современная служебная записка на компенсацию гсм эталон общем.

Цель служебной записки уведомление какоголибо уполномоченного. Невзирая на то, что записка не имеет унифицированного эталона, исходя из убеждений. Служебная записка на гсм эталон. К примеру, от ведущего спеца 1-го отдела к ведущему спецу другого, от управляющего к.

Служебная записка о повышении зарплаты эталон. Мацепуро, юрист Выплачиваем броду компенсацию за осознание Эталон заявление на возмещение расходов на гсм. Компенсация гсм расходов эталон контракт заявление.

Когда служащий едет по делам конторы на собственном авто, служебная записка скажет о времени, практически затраченном на поездку. В связи с разъездным нравом работы, прошу Вас разрешить компенсацию проезда в размере рублей цена. Эталон служебной записки. Старт этому процессу дат служебная записка на списание вещественных ценностей.

Заявление на компенсацию ГСМ на каждомесячную компенсацию средств, потраченных на. Компенсация расходов на бензин работнику при направлении его в командировку на личном. Служебная записка на компенсацию гсм эталон с.

В Минфине считают, что в нормах расхода для компенсаций уже включены все расходы включая и на ГСМ. Как написать служебную записку эталон и пример написания. И раз статья помещена в тему эталоны док-ов, то вы всегда сможете.

Последний пишет приказ на компенсацию работнику суммы израсходованных активов в целом.

Служебное письмо оформляются на бланках для писем, на которых в отличие от бланков вида расположены почтовые и банковские реквизиты юридического лица. Служебная записка о компенсации расходов на гсм.

Начальник отдела может несколько ускорить порядок, придя со служебной запиской на прием к. Как написать служебную записку.

Тогда позвольте людям носить телефон при себе, а не сдавать его при входе службе. Текст служебной записки на компенсацию гсм В то.

В Деяниях Апостольских читаем когда апостолы, отпущенные иудеями, поклоняться никакому другому Богу, гсм записка служебная компенсацию эталон на, он.

Как написать служебную записку эталон, пример написания текста, бланк? Если по какимлибо причинам материал нереально использовать, оформляется служебная записка на списание материалов, эталон.

Эталон виды приказа О компенсации и возмещении расходов за внедрение личного Эталон акта проверки пожарной сигнализации эталон Для анкеты Справка психдиспансер Утвержденная форма и эталоны приказов Итоговая контрольная работа по арифметике 10 класс в порядке егэ Справка об отсутствии банкротства Эталон иска в арбитражный суд о взыскании долга по договору поставки Тула справка в бассейн Акт ввода в эксплуатацию оборудования эталон после ремонта.

Другие работники получают дневные, компенсацию за проезд в случае если они оплачивали ГСМ либо проводили ремонт машины за собственный счет.

Утвердить список должностей с разъездным нравом работы целенаправлено отдельным приказом, так как список временами может пополняться либо изменяться, а издать новый Приказ проще, чем заносить конфигурации во все Положение. Ваш e-mail не будет опубликован. Компенсации при увольнении.

Служебная записка компенсация гсм образец Оглавление статьи Служебная записка компенсация гсм образец Образец служебная записка на перерасход гсм Служебка на возмещение гсм образец Служебная записка на компенсацию денежных средств Служебная записка компенсация гсм образец Московская коллегия адвокатов Служебная записка на компенсацию гсм образец Образец служебной записки на выделения денежных средств заправку автомобилей гсм Служебная записка компенсировать затраты на гсм Юридическая поддержка.

Источник: https://petrokomplekt.com/ugolovno-ispolnitelnoe-pravo/tekst-sluzhebnoy-zapiski-na-kompensatsiyu-gsm.php

Компенсация ГСМ

Служебная записка на компенсацию гсм

Согласно Трудовому кодексу РФ, применение личной собственности сотрудника в интересах работодателя подлежит возмещению. Причём объём средств, направленный на покрытие расходов, связанных с обслуживанием и эксплуатацией такого имущества, законодательно не ограничен. К тому же с таких выплат не взимается НДФЛ.

Нормативными актами установлено, что если служащий привлекает свой автомобиль в рабочий процесс с согласия руководства, то возникающие в этом случае затраты на топливо должны быть восполнены. Объём компенсации оговаривается внутренними документами компании.

Возмещение расходов на использование транспортного средства не зависит от его вида:

  • легковой;
  • грузовой;
  • мотоцикл.

Нередко возникают споры о том, можно ли возвращать суммы, потраченные на эксплуатацию машины, применяемой для выполнения трудовых обязанностей сотрудника, которой он управляет по доверенности. Разъяснения ФНС и сложившаяся судебная практика однозначно указывают, что выплаты в такой ситуации являются правомерными.

Организация должна возместить издержки, возникшие при использовании личного транспорта работника для её нужд, если ситуация удовлетворяет ряду условий:

  • руководство поставлено в известность;
  • сотрудник — собственник автомобиля или имеет доверенность на управление;
  • размер компенсации установлен соглашением сторон;
  • отношения оформлены в письменном виде;
  • затраты подтверждены соответствующими документами;
  • имеется обоснование (расчёты и бумаги) того, что машина эксплуатируется в интересах компании.

Покрытие расходов на приобретение бензина, дизельного топлива, масел и других материалов предоставляется владельцу или лицу, имеющему полномочия на вождение либо распоряжение автомобилем. Привлечение сторонней техники для нужд организации с оплатой издержек на её применение может быть узаконено разными способами.

Чаще всего — это компенсация, оформленная в рамках трудового договора, соглашение о безвозмездной эксплуатации, или о найме транспортного средства с экипажем, а также без него.

У каждого варианта есть свои нюансы, важные для обеих сторон. Они связаны с налогообложением, размером выплат, возможностями по использованию имущества.

Оформление

Один из самых очевидных способов возместить расходы на ГСМ — компенсация, установленная руководителем. Её объём и виды затрат, подлежащие возмещению, согласовывают с сотрудником. Кроме топлива, в список могут входить ремонт и амортизация. При необходимости сумма может быть увеличена.

Приведённый вариант имеет как достоинства, так и недостатки:

+
Не требуется заключение соглашения.Нормы, установленные законодательством, не покрывают реальных издержек.
Легко скорректировать размер выплат.Восполнение затрат сверх лимита не уменьшает базу налога на прибыль.

В этом случае нужно действовать следующим образом:

Оптимальный порядок покрытия финансовых затрат на эксплуатацию машины сотрудника в интересах организации — это Договор аренды ТС без экипажа.

Гражданский кодекс РФ предлагает альтернативу: нанять транспорт с экипажем или без него. Первый вариант не может быть использован, поскольку в рассматриваемом случае водитель является собственником.

Как следствие, у него не получится заключить трудовой контракт с самим собой.

Используя такой способ, можно учесть любые нюансы, например:

  • размер арендной платы;
  • какая из сторон оплачивает ремонт и заправку;
  • возмещение собственнику суммы, потраченной на транспортный налог, или стоимости страхового полиса.

Оформление отношений таким способом, несомненно, выгодно организации и владельцу автомобиля вместе с тем есть отрицательные моменты:

+
Сумма прибыли, которая принимается для исчисления налога, уменьшается на расходы, связанные с оплатой найма.Стоимость аренды облагается НДФЛ — 13%.
Компания может взять на себя все затраты по эксплуатации транспорта и учесть их при расчёте обязательного взноса в бюджет.Требуется составление договора.

Сделка по аренде предполагает следующий алгоритм:

  • согласование с руководством фирмы привлечения собственного транспорта служащего;
  • выбор способа возврата средств, использованных на обслуживание машины;
  • подписание соглашения;
  • переоформление ОСАГО с учётом изменившегося количества лиц, допущенных к управлению;
  • составление бумаг, подтверждающих передачу автомобиля организации на оговорённый заранее срок.

Вариант, при котором вознаграждение за предоставление транспортного средства для исполнения служебных обязанностей не предполагается, выгоден, если оно принадлежит, например, учредителю. Впрочем, если необходимо, перечисление денег можно оформить, как материальную помощь сотруднику.

Использование имущества по безвозмездному соглашению увеличивает основу для расчёта налога на прибыль, согласно рыночной стоимости услуги, оказанной бесплатно.

В этом и состоит самый большой минус такого способа. И всё же он дешевле, чем простой возврат денег за ГСМ.

Выплата

Покрытие расходов сотрудника на использование личной собственности в рабочем процессе происходит с периодичностью, указанной в соглашении, подписанном обеими сторонами. Чаще всего — один раз в месяц. Во время отпуска, больничного, командировки возмещение не предусмотрено.

Для получения денег нужно представить ряд документов:

  • паспорт транспортного средства;
  • свидетельство о регистрации;
  • доверенность (если служащий не является владельцем);
  • обоснование расходов, например, чеки;
  • путевые листы подтверждающие, что автомобиль эксплуатировался для нужд фирмы (Путевой лист легкового автомобиля).

По последнему пункту нередко возникают споры. Дело в том, что такая бумага предназначена для учёта перемещений транспорта, принадлежащего компании.

Законодательство не регламентирует применение личной собственности в служебных целях и не требует заполнения соответствующей документации.

Суды не настаивают на составлении путёвки лицом, которое не является водителем. Однако письма Минфина на эту тему неоднозначны. Тем, кто не желает использовать такую форму отчётности вполне реально доказать свою правоту в спорах с ФНС. А если отвечать на лишние вопросы инспекторов не хочется, то придётся документально подтверждать служебный характер разъездов.

Налогообложение

Все организации, неважно применяют они общую систему или УСН, возмещение затрат на привлечение личного транспорта сотрудника для исполнения служебных обязанностей относят к расходам.

В случае легкового автомобиля — эта величина ограничивается на законодательном уровне:

Характеристика объёма двигателя (куб./см)Норма (руб./мес.)
Не более 20001200
От 20001500

Для грузовиков сумма не регламентируется. А при эксплуатации мотоцикла базу налога на прибыль можно уменьшить на 600 рублей. Тип легко определяется с помощью ПТС или свидетельства о регистрации.

На выплаты работнику, в свою очередь, не начисляются:

  • НДФЛ (не отражается в соответствующей декларации);
  • обязательные взносы в ФСС и ПФР.

Чтобы избежать возникновения налога необходимо передать в организацию бумаги для подтверждения:

  • права собственности на транспорт;
  • применение машины для нужд компании;
  • суммы фактических затрат на эксплуатацию.

Нередко возникает вопрос, обложения доходов физического лица, полученных сверх норматива, установленного для прибыли Правительством РФ. Такой подход не совсем верен. И несколько лет назад ВАС принял решение, что указанные лимиты нельзя применять для определения базы НДФЛ. Следовательно размер возмещения ничем не ограничен.

В случае когда сотрудник управляет автомобилем, который ему не принадлежит, мнения о взимании налога с суммы компенсации разделились. ФНС и Минфин считают, что НДФЛ нужно начислять. В то же время есть несколько судебных решений в пользу освобождения от обязательной выплаты. Однозначного ответа пока не существует.

А вот организация, сможет учесть в составе расходов выплаты, связанные с возмещением затрат на использование транспортного средства, управляемого по доверенности.

Такие действия удовлетворяют нормам НК РФ, при условии, что сотрудник представит следующие бумаги:

  • копию технического паспорта;
  • путевой лист с учётом служебных поездок.

Расчёт суммы

Размер выплаты определяется по соглашению сторон. Бухгалтерия, в свою очередь, обязана провести соответствующие вычисления.

Ниже представлен примерный образец:

ОперацияНаличие в начале периодаУменьшение объекта учёта
Покрытие издержек на привлечение собственности сотрудника в рабочем процессе.2673.
Удержан НДФЛ с возмещения, предоставленного сверх, установленной нормы.73.68.
73.50-1.Выдача денег из кассы.
73.51.Перечисление с расчётного счёта организации на карточку служащего.

Периодичность

Работодатель исполняет обязательства, связанные с расходами подчинённого на применение собственного автотранспорта для служебной необходимости, ежемесячно.

Затраты на ГСМ в текущем периоде покрываются до его окончания.

Все сроки должны быть согласованы обеими сторонами и оформлены в письменном виде.

Таким образом, для восполнения расходов, связанных с эксплуатацией машины, которая находится в собственности или управляется по письменному уполномочию, нужно придерживаться простого алгоритма:

  • поставить в известность руководителя компании о желании привлечь своё имущество для выполнения служебных функций;
  • выбрать способ оформления отношений (договор аренды самый выгодный);
  • представить все бумаги для подтверждения правомерности распоряжения автомобилем;
  • написать заявление в бухгалтерию;
  • своевременно и аккуратно передавать чеки и другие бумаги для отчёта о потраченных средствах;
  • составлять путевые листы, в которых показываются все передвижения по заданию компании;
  • помнить, что издержки не возмещаются в период отпуска, больничного, командировки и в нерабочее время;
  • получать компенсацию ежемесячно на зарплатную карту или наличными деньгами в кассе;
  • выплата не включается в базу налога на доходы физических лиц и не вносится в соответствующую декларацию, за исключением арендной платы по договору;
  • страховые взносы не перечисляются;
  • компания имеет возможность минимизировать налогооблагаемую прибыль за счёт затрат, связанных с наймом транспорта, приобретением топлива, осуществлением текущего ремонта и техобслуживания.

Негласно компенсация ГСМ помимо экономической справедливости, носит ещё и характер мотивационной выплаты. Компании, которые в полном размере и без задержек выплачивают вышеуказанное возмещение, находятся на более высоких позициях в рейтинге работодателей.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Компенсация вкладов Сбербанка до 1991 в 2019 году Компенсация за не предоставление места в детском саду

Источник: http://ipopen.ru/buh/kompensacija-gsm.html

ПоддержкаГраждан
Добавить комментарий