Сзв стаж нужно ли подавать нулевые за 2019 г

Сзв стаж корректирующая новый образец заполнения 2019 года скачать

Сзв стаж нужно ли подавать нулевые за 2019 г

СЗВ СТАЖ корректирующая предназначена для исправления и уточнения исходной формы. На 2019 год СЗВ-СТАЖ обновлена. В статье – новые бланки и образцы документов, справочники на 2019 г. и полезные ссылки.

Без проблем отчитываться в ПФР помогут следующие документы (их можно скачать):

СЗВ-СТАЖ корректирующая – это форма персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд,  которую сдают, чтобы исправить ранее поданную информацию о стаже физлиц в составе отчета по форме СЗВ СТАЖ.

В зависимости от причины исправления первоначальных сведений подать персонифицированную «уточненку» может быть необходимо либо по форме СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Исходные» или «Дополняющие», либо по форме СЗВ-КОРР с типом сведений «Отменяющие», «Корректирующие» или «Особые». Подробнее об этом расскажем далее.

С 2019 года появился дополнительный риск по ошибкам в персонифицированной отчетности. Дело в том, что Правление ПФР постановлением от 06.12.18 № 507п обновило бланки персонифицированных отчетов и порядок их заполнения. Изменения затронули, в том числе, сведения по форме СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР. Примечательно, что корректировки точечные и  чисто технические.

Не исключено, что по мере дальнейшего совершенствования системы администрирования пенсионных взносов и перехода госструктур на электронное взаимодействие бланки персонифицированных отчетов будут подвергаться корректировке. Чтобы не отслеживать каждое изменение и минимизировать вероятность ошибок, удобнее составлять персонифицированные отчеты автоматически – в программе БухСофт.

Программа БухСофт автоматически подготовит СЗВ-СТАЖ для сдачи в Пенсионный фонд с учетом всех изменений законодательства на актуальном бланке. Форма будет протестирована всеми проверочными программами ПФР. Попробуйте бесплатно:

Скачать СЗВ-СТАЖ онлайн

Другие документы по оплате труда

Ознакомившись с СЗВ-СТАЖ корректирующей за 2019 год, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Когда нужна СЗВ-СТАЖ корректирующая

Сдавать СЗВ-СТАЖ корректирующую (она же СЗВ-КОРР) необходимо, если на момент выявления ошибки Пенсионный фонд уже разнес неверные сведения по индивидуальным лицевым счетам (ИЛС). Если же неточность обнаружена до внесения сведений в ИЛС, то подавать персонифицированную «уточненку» необходимо по форме СЗВ-СТАЖ «Исходная» или «Дополняющая».

Таким образом, на сегодняшний день существует пять ситуаций, когда сдается уточненная персонифицированная отчетность, корректирующая ошибки и неточности.

Ситуация 1. Пенсионный фонд не принял первоначальный отчет полностью

СЗВ СТАЖ корректирующая за 2019 год не нужна, если ошибки в первоначальном отчете критичны и отмечены статусом «50», например:

  • файл не соответствует XSD-схеме;
  • недостоверна электронная подпись, которой заверен отчет;
  • допущена ошибка в номере регистрации;
  • допущена ошибка ИНН.

В этом случае в Пенсионный фонд подается отчет СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Исходные».

Пример 1Бухгалтер ООО «Символ» 28 февраля сдал в электронной форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год. Фонд не принял отчет, программа выдала ошибку АФ.СХ.1.

1 «Проверяемый файл не соответствует XSD-схеме» со статусом «50».

В таком случае необходимо сформировать персонифицированный отчет по правильной XSD-схеме.

После этого бухгалтер «Символа» повторно передал отчетность в фонд с типом сведений «Исходные».

Сзв стаж корректирующая за 2019 год: как заполнить при ошибке со статусом «50»

Форма отчета включает пять разделов. Подробнее об этом читайте в таблице 1.

Таблица 1. СЗВ-СТАЖ корректирующая за 2019 год при ошибке со статусом «50»

Раздел отчетаЧто указывать
Сведения о юрлице или ИП, подающем отчет
  • номер регистрации в ПФР;
  • ИНН;
  • КПП;
  • краткое название;
  • тип информации – «Исходная», «Дополняющая», «Назначение пенсии»
Год, за который сдается отчетКалендарный год полностью
Информация о стаже сотрудников или иных физлицЗаполнить в таблице следующие данные:
  • ФИО физлица;
  • номере СНИЛС;
  • длительности занятости по трудовому или ГП договору с разбивкой по периодам, которые учитываются или не учитываются в стаже;
  • кодировки территориальных и особых условий труда;
  • основания для досрочного выхода на пенсию;
  • сведения о факте увольнения
Сведения о взносах в ПФР, которые начислены или уплаченыИнформация о начислении и уплате взносов на ОПС за время, указанное в разделе 3:
  • по обычному тарифу;
  • по дополнительному тарифу
Сведения о взносах на негосударственное обеспечение пенсиейИнформация о начислении и уплате взносов на негосударственное обеспечение по пенсии

Как заполнять СЗВ СТАЖ образец заполнения персонифицированного отчета на новом бланке со статусом «Исходный» смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

В остальных случаях повторно сдавать исходный тип отчета не нужно. Корректировка персональных сведений производится другими способами – путем подачи отчетов:

  • СЗВ-СТАЖ «Дополняющая»;
  • СЗВ-СТАЖ корректирующая (она же СЗВ-КОРР) с типом «ОТМН»;
  • СЗВ-СТАЖ корректирующая с типом «КОРР».

Также читайте:

  • СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году.

Ситуация 2. Не указали физлицо – получателя вознаграждений

Получателем вознаграждений может быть сотрудник, исполнитель по ГП договору, получатель лицензионных платежей, автор и т.д.

Ошибочно не включить физлицо в отчет можно, например, если с ним заключен длительный договор на работы или услуги, и в его пользу не было выплат за отчетный период.

Кроме того, ПФР может не принять информацию по какому-либо физлицу, включенному в отчет. Подробнее об этом читайте в таблице 2.

Таблица 2. СЗВ СТАЖ дополняющая

ОшибкаПолезная информация
Пропущены ФИО или СНИЛС в разделе 3 отчетаЭти сведения обязательны для заполнения. Если у физлица нет отчества, его можно не указывать. Если у физлица нет СНИЛС, документ необходимо оформить
ФИО в отчете не совпадают с данными СНИЛСЕсли человек в отчетном периоде сменил фамилию, но не успел переоформить СНИЛС, то в отчет вписывается прежняя фамилия
Указаны периоды стажа, не относящиеся к отчетному годуДаты начала и конца периода должны в обязательном порядке приходиться на отчетный год
Периоды стажа приведены вразбросУказывать временные периоды нужно в календарной последовательности

Так как в этих случаях никакой информации в ИЛС не поступало, Пенсионный фонд не примет СЗВ-СТАЖ корректирующую по форме СЗВ-КОРР со статусом сведений «ОТМН» и «КОРР». Исправить ошибку позволит СЗВ СТАЖ дополняющая.

Пример 2

Вспомним условие примера 2 и предположим, что программа выдала ошибку «Документ принят частично» со статусом «30». В этом случае необходимо передать в фонд отчет СЗВ СТАЖ со статусом «Дополняющая».

Сзв стаж дополняющая: как заполнить при ошибке со статусом «30»

Образец заполнения персонифицированного отчета на новом бланке со статусом «Дополняющий» смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

Ситуация 3. Нужно отменить сведения, отраженные на ИЛС

Иногда в СЗВ СТАЖ попадают данные по физлицам, с которыми в отчетном периоде не было действующих договоров – трудовых, лицензионных, ГП договоров и т.д. Например, отражены сведения по человеку, который уволился до начала отчетного периода.

В таком случае СЗВ СТАЖ корректирующую подают со статусом «ОТМН», заполнив в ней разделы 1 и 2 только по тем физлицам, сведения о которых надо отменить.

СЗВ-СТАЖ корректирующая: как заполнить для отмены сведений в ИЛС

Образец заполнения персонифицированного отчета СЗВ-КОРР на новом бланке со статусом «ОТМН» смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

Ситуация 4. Нужно заменить сведения, отраженные на ИЛС

Уточнить информацию, поданную в Пенсионный фонд, необходимо в случаях, когда в первоначальном отчете СЗВ СТАЖ какие-то обязательные сведения указаны неточно или ошибочно. В СЗВ СТАЖ корректирующей по форме СЗВ-КОРР нужно заполнить разделы 1–3 и 6.

СЗВ-СТАЖ корректирующая: как заполнить для уточнения сведений в ИЛС

Образец заполнения персонифицированного отчета СЗВ-КОРР на новом бланке со статусом «КОРР» смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

Ситуация 5. Нужно дополнить сведения, отраженные на ИЛС

Составить и сдать отчет со статусом «ОСОБ» необходимо при подаче сведений по физлицу, сведения о котором не были отражены в исходном отчете.

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/474-szv-stazh-korrektiruyushhaya

Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-СТАЖ – как заполнить

Сзв стаж нужно ли подавать нулевые за 2019 г

Страхователи обязаны сдать в ПФР годовой отчет по форме СЗВ-СТАЖ, если заключали с физлицами в отчетном периоде любые виды трудовых договоров. Разберемся, нужно ли сдавать нулевую отчетность СЗВ-СТАЖ, если и начислений работников нет, а также как заполнить нулевую форму.

СЗВ-СТАЖ – отчетность, которую подают в Пенсионный фонд по итогам года, если в этом отчетном периоде были заключены договоры на работу. Форма нужна, чтобы сообщить фонду о страховом стаже сотрудников. Ее ввели вместо отчета РСВ-1, который раньше сдавали в фонд все работодатели (с 2017 года эту форму заменил расчет по взносам).

Для СЗВ‑СТАЖ утвердили новые бланки. Также изменились дополнительные формы — СЗВ‑ИСХ, СЗВ‑КОРР, ОДВ‑1 (постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п). 

Как сдать отчет за 2018 год

Надо ли сдавать СЗВ-СТАЖ, если нет работников. Надо ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ в этом случае? Например, в 2018 году компания не заключала договоры с сотрудниками, вместо этого привлекала рабочую силу на условиях аутстаффинга.

Форма СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п) предполагает заполнение личных сведений о работниках. В частности, в разделе 3 необходимо отразить Ф.И.О., СНИЛС, периоды работы физлиц в отчетном году.

Формат СЗВ-СТАЖ для электронного представления отчетности в фонд, как и сам бланк отчета, по своей структуре предполагает, что в нем должна быть хоть одна запись о данных на сотрудника: Ф.И.О.

, СНИЛС, и т.д. То есть, если в электронной отчетности не отразить ни одной записи, то фонд не примет такой файл.

Ведь отчет не пройдет форматно-логический контроль, значит и не будет считаться принятым ПФР.

В то же время форму СЗВ-М изначально также невозможно было сдать с нулевыми показателями. Из-за этого фонд неоднократно менял свою позицию по вопросу, сдавать или не сдавать нулевой отчет. В итоге программу доработали и она стала принимать нулевой СЗВ-М от страхователей.

ПФР использует сведения из СЗВ-СТАЖ, чтобы разнести на лицевые счета “физиков” сведения о их трудовом стаже и суммовых показателях взносов, которые работодатели перечисляли в периоды работы. 

Если договор на работу заключен, но выплат и взносов по нему не было, то СЗВ-СТАЖ безопаснее сдать. Иначе компанию оштрафуют, поскольку отсутствие выплат не освобождает от обязанности отчитаться перед фондом о стаже.

Нужно сдать отчет и на уволенных сотрудников. Надо ли сдавать СВЗ-СТАЖ, если работников нет, потому что они уже уволились или истекли сроки заключенных с ними контрактов на работу. Да, отчетность на таких сотрудников нужно представить. Даже если лица уже не работают на страхователя, информацию о стаже и выплатах надо показать в нулевом отчете СЗВ-СТАЖ.

Надо ли сдавать СЗВ-СТАЖ, если нет деятельности. Или в компании был простой по причине модернизации оборудования, реконструкции здания. Работников не было – нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ? В этом случае лучше сообщить в фонд о том, что деятельность была приостановлена, указать причины и пояснить, почему отчет не представлен.

Надо ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ на директора-учредителя

Ситуация, когда в организации числится только директор – единственный учредитель, еще более запутанная. То есть сотрудников нет, оформлен только учредитель.

Главное разобраться в правовом статусе работодателя. Если директор сам управляет организацией, но при этом с ним не заключен трудовой договор и в течение года он не получает зарплату, то нулевой СЗВ-СТАЖ, скорее всего, сдавать не надо. И вот почему.

Отношения между организацией и учредителем трудовые (есть договор), а значит на учредителя распространяются нормы трудового законодательства. Он официально подписал контракт и получает зарплату (53, 273, 274 ТК РФ).

В таком случае СЗВ-СТАЖ на директора – единственного учредителя нужно сдавать в фонд по общему правилу. Так как именно о трудовых отношениях говорится в пункте 1.5 Порядка сдачи СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением ПФР № 3п).

Тем не менее по СЗВ-СТАЖ фонд разносит на лицевые счета информацию о стаже и взносах, уплаченных за сотрудников, чтобы в будущем назначить пенсию. Но если директор-единственный учредитель не получал дохода, то взносы за него работодатель тоже не перечислял в фонд. Напрашивается вывод, что сдавать СЗВ-СТАЖ нет необходимости.

Однако безопаснее не рисковать и сдать отчет. Еще лучше – обратиться в территориальное отделение ПФР и уточнить мнение сотрудников фонда по этому вопросу. Если они настаивают на том, что СЗВ-СТАЖ нужно подать, то отчет надо подготовить и отправить.

Как заполнять СЗВ-СТАЖ, если отчетность нулевая

Бланки для отчетности о пенсионном стаже обновили.  Новая форма СЗВ-СТАЖ утверждена постановлением Правления фонда от 06.12.2018 № 507п. Скачать новые бланки можно в начале статьи.

Оформить нулевой СЗВ-СТАЖ не составит труда. Большинство полей и формы не надо заполнять по причине отсутствия сведений.

Специального бланка для нулевого отчета СЗВ-СТАЖ нет. Применяйте форму из постановления ПФР № 507п.

Укажите сведения о компании. Первая строка – регистрационный номер в ПФР. Его присваивают страхователю при постановке на учет в фонде. Если забыли номер, он есть в уведомлении, которое высылал фонд. Далее внесите ИНН и КПП организации, и ее краткое наименование. 

В разделе 2 “Отчетный период” отразите календарный год, за который подаете СЗВ-СТАЖ. Например, 2018 год. А в поле “тип сведений” проставьте галочку “ИСХОДНАЯ”.

В разделе 3 запишите сведения о директоре – учредителе: Ф.И.О., СНИЛС, период работы.

Остальные графы таблицы в разделе 3 оставьте пустыми, их заполнять не нужно.

Раздел 4 и 5 также не заполняйте, ставить прочерки не нужно.

Далее внесите наименование должности “Генеральный директор”, проставьте подпись и дату.

Индивидуальные предприниматели, которые работают без наемных сотрудников сдавать форму СЗВ-СТАЖ не обязаны, так как не считаются страхователями. Такой вывод можно сделать из абзаца 4 статьи 1 и статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.

Штрафы за непредставление нулевого отчета СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ, если нет работников, безопаснее сдать в фонд. Иначе грозят санкции. Причем сделать это необходимо до 1 марта 2019 года, такой срок установлен законом для подачи отчетности. Если компания не представит нулевой СЗВ-СТАЖ, то контролеры выпишут штраф в 500 рублей. Именно столько обходится каждый сотрудник, на которого подали или должны были подать отчет.

Есть еще один штраф – если не сдали в ПФР сведения персонифицированного учета в срок или сдать не полностью, уже директора оштрафуют на 300-500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ).

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52108-szv-staj-nulevaya-otchetnost

Сзв стаж когда сдают в 2019

Сзв стаж нужно ли подавать нулевые за 2019 г

Всем страхователям необходимо представить в ПФР сведения о стаже работников по итогам прошлого года.

Закон устанавливает срок представления отчета по форме СЗВ-СТАЖ для всех работодателей независимо от количества сотрудников и способа подачи сведений. Сдают отчет за истекший год не позднее 1 марта следующего года.

Если крайний срок сдачи отчетности выпадает на выходной или праздничный день, то по общему правилу он переносится на ближайший рабочий день. Годовой отчет за год сдают

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019-2020 годах
  • СЗВ-СТАЖ – каковы сроки сдачи отчета в 2019 году
  • Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году
  • Сзв стаж в 2019 году надо ли сдавать нулевые
  • Срок сдачи СЗВ-СТАЖ за 2018 год в 2019 году: дата
  • СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году

То есть форму за год необходимо подать до Отчет составляется только на данного работника и представляется в ПФР в течение 3 дней с даты его обращения за назначением пенсии.

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019-2020 годах

То есть форму за год необходимо подать до Отчет составляется только на данного работника и представляется в ПФР в течение 3 дней с даты его обращения за назначением пенсии. Согласно п. Выдать отчет нужно:.

При этом отчет оформляется в виде выписки о конкретном застрахованном лице. В ПФР в данном случае ничего направлять не нужно.

Постановление Правления ПФР от В отчет включаются сведения о сотрудниках, с которыми в предыдущем году действовали трудовые или гражданско-правовые договоры, вне зависимости от того, начислялась ли им заработная плата:.

Но бумажный вариант отчета примут, только если у работодателя трудится 24 сотрудника или меньше. Если сведения оформляются на 25 и более человек, то доступен только электронный формат представления отчета, заверенный электронной подписью п.

При направлении отчетности электронным способом обязательно проконтролируйте получение от Пенсионного фонда квитанции о приеме отчетности. Но и это еще не все.

За невыдачу сотруднику копии СЗВ-СТАЖ при увольнении работодателю грозит ответственность за несоблюдение трудового законодательства, предусмотренная п.

Величина санкций в данном случае составит от 1 до 5 руб. Данная форма также подается в ПФР при ликвидации компании или выходе работника на пенсию. При несвоевременной сдаче сведений к работодателю будут применены штрафные санкции.

Галина, здравствуйте! Уведомлять ПФР нет необходимости. Отчет вы выдаете сотруднику на руки. Посмотрите, пожалуйста, на форуме была подобная тема. Вот здесь.

СЗВ-СТАЖ по итогам года заполняется и представляется на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг п.

Никаких исключений для пенсионеров нет. Их тоже нужно включать в отчет. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц.

Куда и в какие сроки направлять этот отчет? Какая ответственность предусмотрена за несвоевременную сдачу или ошибки в форме? Ответы на эти и другие вопросы — в этом материале. Вам помогут документы и бланки:.

При этом работодателю следует досрочно отчитаться в течение года, если: Сотрудник оформляет пенсию.

Работодатель ликвидируется или закрывается. Выдать отчет нужно: в течение 5 дней с момента обращения работника; в день увольнения; в день прекращения гражданско-правового договора.

Сдача нулевого бланка постановлением не предусмотрена.

В отчет включаются сведения о сотрудниках, с которыми в предыдущем году действовали трудовые или гражданско-правовые договоры, вне зависимости от того, начислялась ли им заработная плата: Ф.

В случае представления формы в бумажном виде вместо электронного файла страхователя оштрафуют на 1 руб. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Добавить в закладки.

Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Организация исключена из реестра. В организации работал пенсионер с ранее оформленной пенсией.

В какие сроки и какие формы СЗВ-стаж необходимо сдать?

Добрый день, наша фирма зарегистрирована 5 апреля года. Когда мы должны сдать форму СЗВМ? Добрый день,после того как фирма наймет работников ,в следующем месяце за отчетным.

Нет, вы сдаете в тот ПФР, к которому относитесь на момент представления отчетности. Добрый день.

Как избежать штрафа? Это означает, что крайний срок – 28 февраля? По правилам русского языка предлог ДО имеет значение исключения: сделать что-то до 5 февраля — значит закончить работу накануне.

Предлог же ПО имеет значение включения: по 5 февраля — значит, что данная дата включена в срок исполнения чего-либо. В данном случае отчет должен быть сдан 28 февраля г. Вы правильно думаете.

Здравствуйте, информация в сми, что отпуск по уходу за ребенком до полутора лет засчитывается в стаж.

За год нужно ставить МКС район приравнен к районам крайнего севера если женщина в это время находилась в таком отпуске.

В страховой стаж входит только время ухода родителем за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, причем не более 6 лет в общей сложности п. Когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в графе 11 разд.

Ваш вопрос видимо связан с тем, что в вашем регионе есть досрочная пенсия. Однако согласно ст.

Следовательно, вам нет необходимости в вашей ситуации заполнять графу 8, поскольку указанный вами период не включается в стаж для начисления досрочной пенсии.

Если у вас остались вопросы, для более развернутого и детального ответа вы можете проконсультироваться у специалистов на форуме вот здесь.

Здравствуйте сдали СЗВ стаж и обнаружили ошибку, не указали больничный лист и отпуск без сохранения ЗП считается ли это ошибкой? В соответствии с п. Под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст. Кроме того, в п.

Следовательно, в отчет включаются работающие на текущий момент сотрудники, а также в случае увольнения работника сведения о нем указываются только за тот месяц, в котором произошло увольнение.

В последующие месяцы сведения по уже уволенным не указываются. Отчетный период по СЗВ-М — месяц, следовательно, в ней фиксируются работник, с которыми был заключен, продолжал действовать, либо был расторгнут трудовой договор именно в текущем месяце. На предприятии есть обособленные подразделения и филиалы расположенные в разных городах.

Добрый день! Мы вновь созданное юр. Пока еще находимся в статусе микропредприятия. Должны ли мы сдавать отчет СЗВ-М стаж за год?

Если с директором заключен трудовой или гражданско-правовой договор, но выплат по ним в отчетном периоде не было, то форму СЗВ-СТАЖ по итогам года, все равно нужно формировать и сдавать. Факт наличия отсутствия выплат не является определяющим применительно к данной отчетности. Не мог и не должен Ваш директор просто “числиться” без приказа о приеме.

Как Вы узнали, что он директор, а не грузчик? В срок до Какой будет тип сведений будет в годовом? И должен ли там числиться человек, по которому ранее уже сдавался сзм-стаж?

Кристина, добрый день! Добрый вечер! Валерия, добрый день! Так что флэшка необходима.

Так не понятно, нужен ли электронный носитель при сдаче отчет а с количеством застрахованных до 25 человек? Людмила, здравствуйте! Отчет СЗВ-стаж должен был быть сдан за год до 1 марта. Полагаю, что все данные по вам уже в фонде.

Если вы интересуетесь с целью оформления пенсии, посмотрите, пожалуйста, на форуме был вопрос , связанный с этой темой. В этот же день мы их исправляем и снова направляем.

Грозят ли нам в таком случае штрафы? Фактически все сдано вовремя, но из-за прогрузки программы дополняющую форму направили уже Здравствуйте, этот вопрос уже рассматривался на нашем форуме, с результатами обсуждения вы можете ознакомиться по ссылке. Срок сдачи указанные в данной статье: не позже 1 марта и срок до Или все же подразумевается до

СЗВ-СТАЖ – каковы сроки сдачи отчета в 2019 году

Это значит, что прежние инструкции, которыми в году руководствовались бухгалтеры при её заполнении за период с С тех пор чиновники стараются не вносить существенных коррективов, чтобы страхователи адаптировались к новым реалиям.

Как уже отмечалось, данная форма аккумулирует сведения о стаже, поэтому её заполняют и подают все страхователи — организации, ИП и иные лица, выступающие в роли нанимателей. Однако если с директором не заключено трудового договора, то форму подавать на него не нужно.

Получается, что, если он является единственным сотрудником, то отчет можно и вовсе не подавать. Данные разъяснения вступили в силу с года.

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Ниже представлена форма, по которой нужно отчитаться и образец ее заполнения:. В первоначальном виде этот отчет, предназначенный для Пенсионного фонда, был утвержден в году постановлением от Однако корректировка отчетных форм уже стала неизменной российской традицией.

Это касается и налоговых деклараций, и отчетов в фонды, в Росстат и т. С 1 января обновлены и сама форма, и порядок ее заполнения.

Поэтому, чтобы не отслеживать каждое изменение и всегда сдавать персонифицированную отчетность на действующем бланке, удобнее составлять ее автоматически — в программе БухСофт.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СЗВ – стаж 2017

Сроки сдачи формы в Пенсионный фонд зависят от повода его составления.

В случае реорганизации в форме присоединения к другому юрлицу организация, которая присоединяется, направляет сведения в ПФР не позднее даты, когда подали в ИФНС документы для госрегистрации реорганизации. У страхователя-работодателя прекращается статус адвоката или полномочия нотариуса, который занимается частной практикой.

ОДВ-1 — новая форма. Обе формы являются обязательными для заполнения всеми категориями работодателей, они представляются в территориальные подразделения Пенсионного фонда.

Но если он упустит срок сдачи данного документа, то будет иметь дело с ощутимыми финансовыми санкциями. Форма обязательно сдается вместе с описью ОДВ

Сзв стаж в 2019 году надо ли сдавать нулевые

Там же информация, в какие сроки выдать форму работникам. Скачайте таблицу, чтобы не пропустить срок и сделать все вовремя. Появление нового отчета связано с тем, что администрирование взносов на обязательное пенсионное страхование с года перешло в ведение налоговых органов.

В ближайшем вопрос решиться удачно. Мы ни чем хуже. Кроме того, не придется оформлять документы для страховой, а также предоставлять машину для осмотра повреждений.

Срок сдачи СЗВ-СТАЖ за 2018 год в 2019 году: дата

Жалоба должна быть подтверждена документальными доказательствами. Проблема разрешится очень просто, если сохранился чек. Как дети проводят время в продленке. Самый удобный вариант для физического лица – оформление доверенности непосредственно в банке, например, при открытии счета.

Герои Советского Союза и России.

СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году

Здесь будет проведен осмотр транспортного средства и принятие соответствующего решения. Некоторые только путешествуют, а другие настолько щедры и гостеприимны, что только принимают.

Все изменения к Договору становятся его неотъемлемой частью со дня подписания соответствующего дополнительного соглашения обеими Сторонами. Впервые новость о выплатах на первого ребенка прозвучала в речи Владимира Путина на заседании координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 гг.

Это означает, что каких-либо границ продолжительности отдыха без содержания законом не предусмотрено.

СЗВ-СТАЖ — отчетность в ПФР, сдать которую нужно с данными за года до !.

Получите бланк и образец бесплатно. День выдачи документа должен быть указан, иначе бумага недействительна. Выделяют еще два правонарушения: Если водителя лишили прав, но сотрудник автоинспекции остановил его за рулем. В период с 02 сентября 2013 г.

Обычно дантисты устанавливают их на передние зубы или в случае пришеечного кариеса. Однако закон не требует от него обязательного совместного проживания с объектом своей заботы.

Плана строительства, согласованного с местной администрацией. Возобновление поставок возможно будет только после полной оплаты долга и стоимости нового подключения, которое порой обходится достаточно дорого. Брат хочет переоформить свою долю на .

Наименование документов Кадастровый или технический паспорт. документа состоит из перечней и номеров страниц, дополнений и рекомендаций.

Типичный пример: В конце 80-х и начале 90-х годов во множестве городов страны строились типовые дома на две квартиры, имеющие полностью обособленные выходы, коммуникации, прилегающие территории. Поставить в известность должника об объеме задолженности и конкретных сроках. Если после появления второго малыша оформление капитала не произошло, можно сделать это позже.

Источник: https://katetour.com/ugolovnoe-pravo/szv-stazh-kogda-sdayut-v-2019.php

Идеальный образец заполнения СЗВ-СТАЖ 2019 от ПФР

Сзв стаж нужно ли подавать нулевые за 2019 г

ПФР утвердил новую форму СЗВ-СТАЖ. Сдавать ее нужно за 2018 год в 2019 году на каждого работника. Если не отчитаться то штраф на каждого работника составит 500 рублей.

Редакция журнала “Упрощенка” на основе рекомендаций ПФР составила идеальный образец заполнения формы для бухгалтеров. Он размещен в статье.

Также в статье есть ссылка на онлайн заполнение формы, бланк, построчный порядок.

В программу “Бухсофт” уже добавлена новая форма с учетом рекомендаций ПФР по новой форме. Отправка отчетности в ПФР проходит в один клик.  Возьмите пробный доступ к программе и заполните онлайн.  

Заполнить СЗВ-СТАЖ онлайн

Кто сдает в 2019 году

Бланк заполняют и сдают в ПФР РФ все страхователи (работодатели) по застрахованным лицам, которые выполняют свои должностные обязанности на условиях трудового договора. Также в форме следует включить физических лиц, с кем заключен:

  • договор ГПХ
  • договор авторского заказа
  • лицензионный договор (имеется ввиду издательский)
  • лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства

Организации, выплачивающие вознаграждения авторам и занимающиеся управлением прав на их произведения, не освобождены от сдачи, а значит, что им следует заполнить бланк и внести в перечень не только работников, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ.

Срок сдачи за 2018 год

СЗВ СТАЖ— годовая форма. Ее сдают в 2019 году за 2018 год.

Срок сдачи за 2018 год — не позднее 1 марта 2019 года.

Форму сдают все работодатели.

Бланк в 2019 году

В связи с отменой РСВ-1 возникла необходимость в новой форме, где сотрудники Пенсионного фонда РФ могли бы увидеть данные о стаже застрахованных физических лиц.

Бланк утвержден Постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 № 3п. С 2017 года форма не менялась. Она по-прежнему состоит из 5 разделов:

  • раздел 1 «Сведения о страхователе»
  • раздел 2 «Отчетный период»
  • раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»
  • раздел 4 «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»
  • раздел 5 «Сведения об уплаченных страховых взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения»

ПФР разработал новую форму. Она утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п. За 2018 год сдавать форму нужно на новом бланке. На нашем сайте опубликована новая форма.

Статьи про заполнение отчета в программе:

Кто сдает форму в электронном виде

Сведения сдают в электронном виде по ТКС при численности сотрудников от 25 человек. Если в компании менее 25 человек, то можно сдать либо по ТКС, либо на бумаге.

  • Статья в журнале по теме: Пять опасных реквизитов в новом отчете

Форму выдают уволенным

Всем уволенным любого возраста в 2018 в день увольнения на руки выдается СЗВ. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ. Штраф за невыдачу — 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). В ПФР на таких работников подайте форму по итогам 2018 года в 2019 году.

Если человек любого возраста увольняется в 2018 году, то выдайте форму ему на руки. А в ПФР за него подайте форму по итогам 2018 года в 2019 году.

Если увольняется пенсионного возраста человек, то выдайте ему на руки форму, и сразу сдайте в 2018 году форму еще и в ПФР.

  Сведения подайте в ПФР в течение трех календарных дней с даты, когда сотрудник написал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию.

Как заполнить: построчная инструкция

Ниже представлен подробный порядок заполнения, также рекомендуем посмотреть видео про заполнение формы от заместителя управляющего Отделением ПФР по г. Москве и Московской области Ольги Прыговой.

Раздел 1 «Сведения о страхователе»

Шаг 1. – укажите регистрационный номер в Пенсионном фонде РФ

Данную информацию можно найти в уведомлении о регистрации в Пенсионном фонде РФ.

Шаг 2. – внесите ИНН и КПП

Данную информацию можно найти в свидетельстве о постановке на учет в налоговом органе. Индивидуальные предприниматели КПП не указывают.

Шаг 3. – укажите наименование компании (краткое)

В графе указывается краткое наименование компании в соответствии с учредительными документами или наименование отделения иностранной компании, осуществляющей деятельность на территории РФ, обособленного подразделения.

Шаг 4. – поставьте «Х» в поле «Тип сведений»

Форма может быть:

«исходная» – в отношении всех лиц, с кем заключен трудовой договор либо договор ГПХ (на период действия)
«дополняющая» на лиц, которые не учтены в исходной форме из-за допущенных ошибок
«назначение пенсии»на лиц, которым необходимо учесть период работы в текущем году для пенсии

Раздел 2 «Отчетный период»

Шаг 5. – укажите год, за который подаете данные («2018»)

Раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»

Шаг 6. – внесите сведения по застрахованным физическим лицам

Графа «Фамилия»

Шаг 7. – укажите фамилию застрахованного лица, по которому предоставляются данные в ПФР РФ (при наличии)

Графа «Имя»

Шаг 8. – внесите имя застрахованного лица, по которому предоставляются данные в ПФР РФ

Графа «Отчество»

Шаг 9. –  укажите отчество застрахованного лица, по которому предоставляются данные в ПФР РФ

Графы «Фамилия» и «Имя» обязательны для заполнения.

Графа «СНИЛС»

Шаг 10. –  поставьте страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (согласно страховому свидетельству)

Графа «Период работы»

Шаг 11. –  укажите период работы застрахованного лица (срок) в пределах отчетного периода, указанного в разделе 1 (в пределах 2018 года).

Формат даты: «с (дд.мм.гггг)» по «по (дд.мм.гггг)»

Если есть необходимость внести в форму несколько периодов работы сотрудника, то для каждого периода должны быть отдельная строка. При этом графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» дублировать не нужно. Они заполняются только один раз.

Если тип «назначение пенсии», то в графе «Период работы» последняя дата – это дата предполагаемого выхода на пенсию.

Графа «Территориальные условия (код)»

Шаг 12. –  необходимо поставить код согласно Классификатору.

КодПолное наименованиеАкт законодательстваСрок действия кода
РКСРайон Крайнего СевераСтатья 14 “Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере” Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” 

Источник: https://www.26-2.ru/art/352351-szv-staj-za-2019

Нужно ли сдавать сзв стаж если нет начислений зарплаты 2019

Сзв стаж нужно ли подавать нулевые за 2019 г

В ПФР в данном случае ничего направлять не нужно. Форма СЗВ-СТАЖ утверждена постановлением правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Подробнее об этом читайте в материале . ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если на предприятии трудится только руководитель — единственный учредитель, то форму СЗВ-СТАЖ также необходимо составить на него и представить в ПФР.

Образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ за 2019 год и нюансы его заполнения смотрите в статье . В отчет включаются сведения о сотрудниках, с которыми в предыдущем году действовали трудовые или гражданско-правовые договоры, вне зависимости от того, начислялась ли им заработная плата: Ф.

Нулевая СЗВ-М в 2019 году: надо ли сдавать?

Отчет СЗВ-М в 2019 году – сдается ежемесячно работодателями в ПФР.

Нужно ли сдавать нулевой отчет в 2019 году?

Если да, то как заполнять нулевой отчет? Также см. ““. Может ли вообще СЗВ-М в 2019 году быть нулевой. В самом отчете написано, что сведения в 2019 году подаются:

  • на каждого работника, с которым в месяце, за который представляется СЗВ-М, заключен или продолжает действовать трудовой договор;
  • на каждое физлицо, с которым в месяце, за который подается СЗВ-М, заключен/продолжает действовать/ прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.

Получается, что нулевой отчетности в 2019 году, в принципе, быть не может, т.к.

А нужно ли сдавать СЗВ-М в 2019 году на директора, если деятельность фирмой не ведется?

Да, в таком случае тоже нужно сдавать отчет! Если ИП использует труд наемных работников или, например, заключал с физлицами ГПД, то в 2019 году он обязан представить сведения в отношении этих лиц по форме СЗВ-М. Если же ИП работает один (сам на себя), то подавать данную отчетность в ПФР ему не нужно.

Пенсионный фонд на своем официальном сайте.

Если организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. А, значит, подача СЗВ-М обязательна.

На единственного директора без зарплаты “нулевой” СЗВ-М в 2019 году может выглядеть так. Образец: Формат сведений, утвержденный постановлением Правления ПФР от 07.12.2016 № 1077п, предусматривает по крайней мере одну заполненную строку в списке застрахованных лиц.

Сдать же отчет вовсе без блока «Сведения о застрахованных лицах» нельзя. Обязательно заполните данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает в роли руководителя организации. Нулевой СЗВ-М быть не может. А обычные отчеты сдавайте в общие сроки.

Также см. ““. , пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

СЗВ-СТАЖ: штрафы за несвоевременную сдачу в 2019 году

независимо от того, попросил сотрудник документ или нет. Кроме того, если увольняющийся выходит на пенсию, надо отправить сведения в ПФР в срок не более трех дней с даты обращения работника (ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ).

Если сведения не выданы работнику и не отправлены в фонд, страхователя могут привлечь к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ (см. руб. от 10 до 20 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет Не всегда ошибки в СЗВ-СТАЖ надо уточнять.

Более того, некоторые ситуации вообще не будут ошибками. Например, ПФР прислал протокол с кодами 10 или 20, но компания заполнила отчет правильно.

Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ

Не потребуют отчет и с тех предпринимателей, которые не привлекают к выполнению рабочих задач третьих лиц по договорам ГПХ. В таком случае для заполнения документа у ИП нет не только числовых данных, но и сведений по застрахованным лицам.

А если в отчете все поля останутся незаполненными, он не пройдет форматно-логический контроль при его сдаче в ПФР. Не надо сдавать отчет тем ИП, которые в отчетном периоде не вели предпринимательскую деятельность, но при условии, что ими не заключались трудовые договоры с физическими лицами.

А вот в отношении организаций получается, что им придется сдавать СЗВ-СТАЖ на руководителя, даже если компания деятельность не вела и работников не нанимала.

Таким образом, получается, что подаваемую в подобных ситуациях форму СЗВ-СТАЖ, назвать «нулевой» можно лишь условно, ведь она будет содержать определенные сведения о физлицах.

заполняется шапка с регистрационными данными (номер регистрации в ПФР и коды ИНН, КПП);

Как заполнить и сдать СЗВ-СТАЖ, если зарплата не начислялась

В этой статье мы рассмотрим частный случай — регламент подачи СЗВ-СТАЖ без начисления зарплаты. О мы подробно рассказывали в специальном материале. Итак, давайте разберемся, как же сдать СЗВ-СТАЖ при отсутствии начисления зарплаты.

Работодатели не всегда заключают трудовые гражданско-правовые договоры со своими работниками.

В том случае, если договорные отношения сотрудника и страхователя не установлены и для отражения в отчете СЗВ-СТАЖ зарплата не начислялась в течение всего отчетного периода, то нулевой отчет предоставлять не нужно.

Более того, в вышеуказанном случае его невозможно подготовить в специализированных программах, так как при формировании отчетных файлов необходимо указывать сведения о физическом лице (работнике), его стаже в организации и СНИЛС.

Заполнение СЗВ-СТАЖ без зарплаты в нулевой форме возможно, если в течение отчетного периода были заключены трудовые соглашения, но при этом начисления и выплаты не были зафиксированы.

СЗВ-М нулевая

→ → Актуально на: 25 декабря 2019 г. СЗВ-М () – отчетность, представляемая ежемесячно работодателями в ПФР. И многих бухгалтеров интересует, нужно ли подавать нулевую СЗВ-М в 2019 году?

Прежде чем ответить на данный вопрос, нужно разобраться, может ли вообще СЗВ-М быть нулевой. Поможет в этом сама форма данной отчетности. В ней указано, что сведения подаются:

  • на каждого работника, с которым в месяце, за который представляется СЗВ-М, заключен или продолжает действовать трудовой договор;
  • на каждое физлицо, с которым в месяце, за который подается СЗВ-М, заключен/продолжает действовать/ прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.

Следовательно, у организации по определению не может быть нулевой СЗВ-М, т.к.

хоть один работник в фирме, да значится – ее директор.

Для подачи в ПФР СЗВ-М не имеет значения, заключен ли с директором трудовой договор или нет (речь идет о ситуации, когда директор и учредитель в одном лице) – организация все равно обязана представить СЗВ-М (Письма ПФР от от 29.03.

2018 № ЛЧ-08-24/5721, , ). Сделать это нужно даже в случае, когда деятельность в организации не ведется.

Если предприниматель использует труд наемных работников или, например, заключал с физлицами ГПД, то он обязан представить сведения в отношении этих лиц по форме СЗВ-М.

Если же ИП работает абсолютно один, то подавать данную отчетность в ПФР ему вообще не нужно ().

Если по каким-то причинам организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Также читайте:

Форум для бухгалтера:

Подписывайтесь на наш канал в

Сзв стаж нужно ли подавать нулевые за 2019 г

Аналогичная точка зрения изложена в письмах Минфина и Роструда (№ 03-11-11/14234 и № 177-6-1 соответственно).

Данные разъяснения не касаются напрямую формы СЗВ-СТАЖ, но Пенсионный Фонд на своём сайте 7 февраля 2019 года опубликовал комментарии по типовым ситуациям, где обозначил следующую позицию:

  1. форму СЗВ-СТАЖ сдают работодатели обо всех сотрудниках, при этом совершенно не имеет значения, получали ли они за отчётный период зарплату;
  2. число лиц, занесённых в бланк СЗВ-СТАЖ, должно в точности совпадать с количеством лиц, которые отмечались в СЗВ-М.

В общем, из писем ПФР, Минтруда и Роструда следует, что директора всегда нужно отмечать в ежемесячных отчётах СЗВ-М, а если лицо фиксируется в этом бланке, информация о нём автоматически должна раскрываться в СЗВ-СТАЖ. Однако если с директором не заключено трудового договора, то форму подавать на него не нужно.

Получается, что, если он является единственным сотрудником, то отчет можно и вовсе не подавать.

Инфо Новая форма отчета СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Заполнение отчета СЗВ-СТАЖ при назначении пенсии: образец 2019 года

Если после достижения пенсионного возраста – дата, когда работник собирается подать документы в ПФР.

Уточните ее у работника и попросите указать в своем заявлении (ч. 1, 2 ст. 22 Закона N 400-ФЗ, п. 2.3.4 Порядка заполнения форм персонифицированного учета).

Графы 6 – 7 “Период работы” заполните по дату предполагаемого выхода на пенсию (п.

2.3.4 разд. II Приложения N 5).

Графу 11 заполняйте для неотработанных периодов – отпусков, больничных и т.п.

А также для периода, пока работник, занятый на вредных работах, был переведен на работу с нормальными условиями труда.

Укажите в ней код, например, ДЛОТПУСК – для оплачиваемого отпуска, ВРНЕТРУД – для больничного. Графы 8 – 10, 12 и 13 формируйте только если был занят в условиях, дающих право на досрочную пенсию. В них покажите коды, соответствующие таким условиям труда (п.

п. 2.3.6, 2.3.7, 2.3.10, 6.6.5 Порядка заполнения форм персонифицированного учета, Классификатор). В разд.

Нулевой отчет СЗВ-СТАЖ: нужно ли сдавать

В первую очередь, нам интерес представляет раздел 3 этого бланка Как видно, в этом разделе отчета нужно привести список застрахованных лиц с указанием, в частности, Ф.И.О.

, СНИЛС, периодов работы в отчетном периоде, условиях труда и сведений об увольнении.

То есть, если, предположим, если в 2017 году организация состояла в трудовых отношениях в одним работником, то в этом разделе будет содержаться запись с одной строкой.

У некоторых страхователей нет трудовых отношений какими-либо физическими лицами. Также многие не заключают никаких гражданско-правовых договоров и у них вообще отсутствуют движения по расчетным счетам.

Нужно ли в подобных ситуациях заполнять и сдавать нулевой отчет СЗВ-СТАЖ? Чтобы ответить на этот вопросы обратимся к формату, необходимому для сдачи отчета в электронном виде.

Этот формат также утвержден Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Также см. «». Форматом

Сзв стаж: нулевая отчетность

.

При выплате вознаграждений физлицам по трудовым или ГП договорам фирма, ИП или частнопрактикующее лицо как минимум три раздела формы СЗВ СТАЖ:

  • Сведения о страхователе – то есть об источнике выплат.
  • Отчетный период.
  • Сведения о периоде работы застрахованных лиц.

Пример Нужно ли сдавать СЗВ СТАЖ ООО «Символ» отчитывается за 2017 год.

Один из газосварщиков был в 2017 году:

  1. с 5 по 25 июня — в очередном отпуске.
  2. с 10 по 12 мая — в неоплачиваемом отпуске;
  3. с 15 по 22 марта – на больничном;

Бухгалтер заполнил раздел 3 СЗВ СТАЖ так: СЗВ СТАЖ нулевая обязательна при наличии у фирмы, предпринимателя или частнопрактикующего лица наемного персонала или договоров с:

  1. физлицами – авторами.
  2. физлицами – владельцами лицензий или исключительных прав;
  3. физлицами-исполнителями работ или услуг;

СЗВ-СТАЖ на директора без зарплаты: правила заполнения и нюансы

Кроме того, при подготовке отчета надо учитывать законодательство о персонифицированном учете и о системе пенсионного страхования. Из общих правил напомним, что отчет подается на всех без исключения застрахованных лиц, то есть граждан, которые хотя бы один месяц в отчетном году числились как работники по трудовым соглашениям и гражданско-правовым договорам.

При этом в отношении каждого работника необходимо уточнить периоды фактической работы, время пребывания на больничном или в отпуске за свой счет, отсутствие на рабочем месте в связи с учебным отпуском или дополнительным выходным, предоставленным для ухода за ребенком-инвалидом.

Все эти подробности обязательно включаются в отчет, поскольку они учитываются при подсчете стажа. Многих интересует, если директор не получает зарплату, СЗВ-СТАЖ на него сдавать надо?

Источник: http://mkasrostov.ru/nuzhno-li-sdavat-szv-stazh-esli-net-nachislenij-zarplaty-2019-90309/

ПоддержкаГраждан
Добавить комментарий