Зарплатная карта от тинькофф банка

Зарплатная карта от тинькофф банка

Зарплатная карта от тинькофф банка

В теории, для смены своего зарплатного банка достаточно просто предоставить бухгалтеру новые реквизиты. На практике, конечно, всё не так просто. В некоторых компаниях под разными предлогами отказывают своим работникам в переводе зарплаты в другой банк.

И это, в принципе, понятно, гораздо проще и дешевле перечислять зарплату всем сотрудникам одновременно в одну кредитную организацию. Естественно, переводить свою зарплату в ту или иную кредитную организацию имеет смысл, если за подобный перевод там положены какие-либо дополнительные плюшки.

Прежде всего стоит отметить, что почти в любом банке для зарплатных клиентов предусмотрены льготные условия выдачи кредитных карт и кредитов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Дебетовые карты в Тинькофф Банке для зарплаты
  • Дебетовые карты в Тинькофф Банке для зарплаты
  • Как это устроено: ваша зарплатная карта
  • Как это устроено: ваша зарплатная карта
  • Зарплатные карты в в банке Тинькофф Банк
  • Зарплатная карта: в каком банке лучше её оформить
  • Зарплатный проект Банка Тинькофф: преимущества и отзывы клиентов
  • Зарплатная карта: в каком банке лучше её оформить

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Подводные камни Tinkoff Black. Дебетовая карта Тинькофф Банка.

Дебетовые карты в Тинькофф Банке для зарплаты

В условиях столь большой конкуренции все финансовые учреждения стараются привлечь как можно больше клиентов. Все они разрабатывают самые различные программы с привлекательными условиями обслуживания.

Тинькофф Банк является одним из ведущих финансовых организаций нашей страны. Банк предлагает своим клиентам широкий спектр самых различных банковских услуг.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:.

Одним из особенностей данной финансовой организации является наличие довольно интересных и в то же время новых продуктов.

Одним из этих продуктов является зарплатная карта, держатели которой наделены самыми различными возможностями. А как оформить зарплатную карту от банка Тинькофф? Тинькофф Банк предлагает своим зарплатным клиентам довольно выгодные условия обслуживания.

Подписать договор можно всего за день, а банковские карты будут готовы в течение пару недель. Для оформления банковской карты нет необходимости идти в отделение банка: все документы можно заполнить в предприятии и отправить в банк.

Кроме того банк осуществляет доставку пластиковых карт по всей территории РФ. Рекомендации держателям карт. Банк не взимает комиссии за начисление денежных средств на банковский счет, а также за обналичивание. Кроме того банк начисляет проценты на остаток суммы на карте, а также предоставляет кэш бэк.

Общие условия программ лояльности. Оформление зарплатной карты дает возможность работодателям быстро и без каких-либо проблем начислять заработную плату на счета своих работников. Заказать зарплатную карту от Тинькофф Банка может как работодатель, так и работник.

В первом случае с работодателем заключается соответствующее соглашение о сотрудничестве. Во втором случае работник организует процесс получения пластиковой карты самостоятельно. Тарифный план Смарт Счет. При этом работник должен предоставить реквизиты банковской карты своему работодателю, чтобы он перечислял его зарплату на пластиковую карту.

Подарок от Сбербанка держателям зарплатных карт предоставляется в виде бонусных баллов, потратить которые можно при покупках в тысячах торговых точек по всему миру.

Образец справки для судебных приставов о зарплатной карте можно найти по ссылке. Нюансы обслуживания зарплатной карты банка Тинькофф Ниже приведены подробности оформления и обслуживания зарплатной карты от Тинькофф Банка.

Зарплатный проект от Тинькофф Банка дает работодателям ряд преимуществ. Это — действительно эффективный финансовый институт для предприятий. Условия комплексного банковского обслуживания.

В частности, зарплатная карта от Тинькофф Банка дает работодателям следующие преимущества:.

Зарплатный проект от Тинькофф Банка в значительной степени экономит денежные средства работодателей и является довольно удобным способом начисления заработной платы.

Сотрудники предприятия, которые являются владельцами зарплатной карты от Тинькофф Банка, будут обладать многими преимуществами. В частности при использовании зарплатной карты от Тинькофф Банка, необходимо обратить внимание на следующие важные моменты:.

Детально об условиях обслуживания зарплатной карты в банке Открытие читайте тут. Где можно найти реквизиты зарплатной карты Сбербанка, поможет разобраться эта статья. На нашем предприятии уже 3 раза выдавали зарплатные карты.

Последний раз выдали карту от Тинькофф Банка.

Скажу честно, не было каких-либо хороших ожиданий, так как 2 предыдущие банки мои ожидания особо не оправдали. Обслуживание у них было просто ужасное. Но вот Тинькофф Банк меня порадовал. Нет каких-либо комиссий, обналичиваю свои деньги без проблем, да еще банк сам платит проценты на остаток зарплаты.

Очень доволен. Обслуживание прекрасное, каждый раз приходят СМС напоминания. Всем рекомендую, надежный и удобный банк. Долго болел и после долгой болезни вышел на работу.

Меня сразу отправили в командировку. И каково было мое удивление, когда на карту Тинькофф сразу перечислили как командировочные, так и больничные. Раньше мы получала зарплату через карту другого банка, и начисление командировочных занимало несколько дней.

Вот и с этим банком думал то же самое будет, но был приятно удивлен. Очень доволен и всем рекомендую. Банком очень недовольна. Являюсь зарплатным клиентом, также несколько месяцев назад оформила кредит на свою зарплатную карту. Конечно, кредит мне предоставили по более низкой процентной ставке к этому не могу придраться.

Но мою зарплату в этот месяц задержали, при этом как мне сказали из бухгалтерии это — вина банка, и я попала в просрочку, так как на карте не было денег, чтобы списать ежемесячный платеж по кредиту. Плюс ко всему начислили пени. Хотя зарплата не поступила на счет по их вине. Очень недовольна. Являюсь зарплатным клиентом Тинькофф Банка уже довольно долго.

Раньше пользовался картой другого банка, но она меня не устраивала. Банк очень хороший, обслуживание на самом высоком уровне.

Если звонишь в банк, всегда внимательно слушают твою проблему и решают ее в максимально короткие сроки. Также пользуюсь приложением банка, которое радует с каждым обновлением: удобный и понятный интерфейс, все написано доступным и понятным языком.

Очень рекомендую. Недавно мой работодатель стал участником зарплатного проекта Тинькофф Банка, и наши пластиковые карты поменяли. Сперва я не была настроена хорошо, так как имелся горький опыт с предыдущей зарплатной картой. Но спустя некоторое время я кардинально изменила свое отношение к данному банку.

Обслуживание на самом высоком уровне. Мне очень нравится сервис СМС оповещения: банк всегда напоминает о необходимости заплатить за электроэнергию и сделать ежемесячный взнос по кредиту. Я сама очень довольна и всем рекомендую. Тинькофф Банком крайне недоволен. Несколько месяцев назад с моей карты пропала определенная сумма денег.

Конечно же я пошел в банк, написал заявление и заблокировал карту. Но разрешения проблемы я так и не получил. Сотрудники банка спустя несколько недель ответили, что это — моя вина, что с моей карты пропали деньги, и банк ничем не может помочь. Они даже не смогли отследить куда именно мои денежные средства были направлены.

Конечно, деньги на мой счет также не вернули. Горячая линия юридической помощи. Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка В условиях столь большой конкуренции все финансовые учреждения стараются привлечь как можно больше клиентов.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Александр says:. Иван says:. Лена says:. Олег says:. Анна says:. Антон says:. Выскажите свое мнение Имя.

Как это устроено: ваша зарплатная карта

Одним из самых активных участников банковского рынка России выступает Тинькофф Банк.

Финансовое учреждение предлагает оформить дебетовую карточку для зарплаты как в рамках различных зарплатных проектов, так и персонально для любого клиента банка.

Наибольшей популярностью в подобной ситуации пользуется карточка Tinkoff Black, которая выступает в качестве базовой. Тем клиентам, которые решили получить именно такой пластик, предлагаются следующие условия обслуживания:.

Зарплатная карта: в каком банке лучше её оформить

.

Зарплатная карта с кэшбэком. На каждую покупку На зарплатной карте кафе и рестораны в списке повышенного кэшбэка весь первый год. – , АО «Тинькофф Банк», официальный сайт, лицензия ЦБ РФ №

.

Зарплатный проект Тинькофф Банка: тарифы, онлайн-заявка и отзывы

Зарплатная карта от тинькофф банка

В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Тинькофф Банке. Узнаем, какие тарифы предлагает банк для ИП и юридических лиц, на каких условиях заключается договор и как работать в личном кабинете. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки на зарплатный проект и собрали отзывы.

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке

Зарплатный проект в Тинькофф для представителей бизнеса значительно отличается от подобной услуги, которую предоставляют другие финансовые учреждения.

Преимущества для клиентов Тинькофф состоят в следующем:

  • оформить проект вы можете, не покидая офис, специалист банка приедет к вам сам;
  • распределение средств по карточкам сотрудников осуществляется автоматически, бухгалтеру достаточно выполнить только 1 платеж;
  • выплаты полностью конфиденциальны;
  • зарплатные карточки выпускаются за 1 день и доставляются по адресу, указанному клиентом;
  • круглосуточная поддержка персонального менеджера;
  • на денежные средства, оставшиеся на счете, регулярно начисляется определенный процент.

Указанные преимущества только подтверждают то, что зарплатный проект выгоден не только для самой компании, но и для ее сотрудников.

Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Тинькофф банке для ИП и ООО — тарифы и отзывы

Тарифы

Тарифы по картам зарплатного проекта в банке Тинькофф выглядят следующим образом:

УслугаСтоимость
Обслуживание счета карты0 р.
Снятие наличных0 — 2% (минимум 90 р.)
Пополнение карты0 — 2% (если сумма более 300 тыс. р.)
Оповещение об операциях59 р.

Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф банке составляет 0 рублей. Стоимость самого зарплатного проекта также — 0 р. Что касается перевыпуска карты, то он осуществляется бесплатно, если у карточки окончен срок действия.

Также прочитайте: Эквайринг в Тинькофф банке: тарифы для ИП и ООО, условия подключения и стоимость терминалов

Личный кабинет

ТКС в рамках зарплатного проекта предлагает своим клиентам удобный и простой личный кабинет. Вход для юридических лиц осуществляется в разделе «Бизнесу» на официальном сайте банка. Для работы нажмите кнопку «Войти», перед вами откроется форма, в которой нужно указать ваш логин и пароль.

Вносить изменения в настройки бухгалтерского ПО также не придется, все стандартные файлы считываются без проблем. А также действует прямой обмен информацией между банком и компанией посредством 1С, Контур, Эльба или сервисом Мое дело.

Зарплатный реестр создается просто, а в банк отправляется нажатием всего одной кнопки. С инструкцией по ведению зарплатного проекта в Тинькофф Банке вас ознакомит персональный менеджер.

Договор по зарплатному проекту

В договоре по зарплатному проекту зафиксированы не только права и обязанности каждой стороны, но и некоторые важные нюансы. В частности, банковская организация не несет ответственности за сбои в работе интернет-банкинга, если это связано с нарушениями в работе сети. Если из-за этого компания понесет убытки, претензии к банку будут неуместны.

Теперь поговорим о заполнении реестра. Если в реестре будут допущены ошибки, то средства будут зачисляться только по тем строкам, в которых нет ошибок. По строкам, содержащим недочеты, средства будут возвращены на расчетный счет вашей компании.

Важный момент есть и в разделе «Ответственность сторон». Например, если денежные средства на карточки сотрудников будут зачислены позже оговоренного срока, и будет выявлено, что причина этого — ошибка, допущенная вашим бухгалтером, никакой ответственности банковская организация нести не будет.

Онлайн-заявка

Для подключения проекта вы можете оставить заявку в режиме онлайн. Ничего сложного в ее заполнении нет:

  1. Зайдите на официальный сайт Тинькофф.
  2. Выберите раздел «Бизнесу».
  3. В данном разделе вы увидите форму «Подключить зарплатный проект».
  4. В специальной строке укажите номер своего мобильного телефона.
  5. Подтвердите галочкой согласие на передачу информации.
  6. Нажмите кнопку «Отправить».
  7. После этого укажите данные вашей компании, а также адрес электронной почты.
  8. Дождитесь звонка специалиста банковской организации.

Если вы хотите подключить только зарплатный проект, без РКО, то все будет оформлено онлайн, вам останется только заказать зарплатные карточки для работников. Если же РКО тоже необходимо, то сотрудник банка сам приедет к вам в офис и оформит все бумаги.

Также прочитайте: банков по зарплатному проекту.

Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Предлагаем ознакомиться с отзывами клиентов Тинькофф Банка, работающих с ним в рамках зарплатных проектов:

Евдокименко М.Н, предприниматель:

«Когда выбирал банк, с которым можно работать начинающему предпринимателю, выбрал Тинькофф. У нас все сложно с начислением зарплаты, но вот уже год сотрудничаем с Тинькофф – и с минусами пока не сталкивались».

Виктор:

«Раньше около 500 тыс. р. в год я тратил на услуги банка. Подключил зарплатный проект в Тинькофф, теперь эта сумма остается в компании. Планирую открывать второй офис».

Михаил:

«Я предприниматель, владелец небольшой компании. Зарплату работникам выдавали по старинке, через кассу. Но недавно решил сотрудничать с Тинькофф. Раздали всем сотрудникам карточки. Теперь очереди в бухгалтерию нет, наличку возить не надо, да и сотрудники довольны».

(1 5,00 из 5)

Источник: https://rko-bank.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-tinkoff-banke.html

Все о зарплатном проекте банка Тинькофф: советы для ИП и ООО

Зарплатная карта от тинькофф банка

Сотрудничество с малым и средним бизнесом – важная и доходная часть работы Тинькофф банка. Поэтому предприниматели вправе подключить популярную услугу в Тинькофф банке – зарплатный проект. Разбираемся, что из себя представляет зарплатный проект банка Тинькофф, а также выясняем условия подключения услуги.

Суть банковской программы в том, что клиенты-предприниматели будут переводить зарплату сотрудникам на пластиковые карты Тинькофф по льготным ставкам.

 открыть зарплатный проект 

Зарплатный проект Tinkoff не просто облегчает работу бухгалтеру, но и поднимает корпоративный дух. Преимущества статуса зарплатного клиента Тинькофф:

  • снижение нагрузки на бухгалтеров и экономистов;
  • льготные тарифы и предложения от банка;
  • быстрое зачисление зарплаты на карты;
  • длинный банковский день;
  • снижение количества ошибок при выставлении счетов.

Недостаток зарплатного проекта Тинькофф — в условиях на переводы денег на счета в другие банки. На такие операции банк устанавливает лимит, который рассчитывается персонально для каждого предпринимателя. 

Для подключения зарплатного проекта для бизнеса предпринимателю требуется открыть расчетно-кассовое обслуживание (РКО).

открыть счёт 

В рамках программы сотрудники компании без проблем получают любые виды выплат от работодателя, в том числе: командировочные, отпускные и компенсацию по больничному листу.

Тарифы и условия Тинькофф по зарплатному проекту

Для сотрудников компании, которая участвует в программе Tinkoff, услуга предоставляется бесплатно. Участникам не приходится платить за выпуск и обслуживание пластиковой карты: зарплатный «пластик» ничем не отличается от привычных дебетовок. Тарифы Тинькофф на карты зарплатного проекта:

  • снятие наличных в любых банкоматах – комиссия от 90 рублей;
  • СМС-информирование – 39 рублей в месяц;
  • снятие наличных – не более 150 тысяч в сутки;
  • перевод на карты в другие банки – комиссия от 2%.

Оформление новой либо перевыпуск старой карты – бесплатно. 

Для подключения зарплатного проекта в Тинькофф нужно выполнить главное условие – открыть РКО. Если у предпринимателя уже есть расчетный счет, то открытие второго — отличный способ обезопасить финансы компании.

Для этого нужно оставить заявку на нашем сайте TvoeDelo.online. Мы подберем оптимальный тариф для бизнеса и откроем РКО. Через сутки расчетный счет будет работать в полном объеме.

открыть счёт

Для оформления РКО и зарплатных карт Тинькофф банка требуется предоставить пакет документов:

  • паспорт заявителя;
  • учредительные документы компании;
  • информацию о финансово-хозяйственной деятельности;
  • выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ;
  • образец подписей уполномоченных лиц и печатей.

Подключение зарплатного проекта

После подключения программы придется подождать 7-14 дней, пока банк изготовит и привезет карты. Для подписания договора и доставки карт представитель Тинькофф приедет к клиенту в офис.

Проще всего подключить зарплатный проект Tinkoff на портале TvoeDelo.online. Вам не понадобится тратить время и деньги – наши специалисты возьмут эти заботы на себя.

Вы получите готовый счет с паролями и доступами.

После активации зарплатного проекта в Тинькофф клиент получает доступ в личный кабинет компании для управления средствами с расчетного счета. У каждого сотрудника будет свой личный кабинет в банке, чтобы управлять деньгами на зарплатных картах. За использование интернет-банкинга и личного кабинета не нужно платить. Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф также не взимается.

Второй способ подключения банковской программы:

  1. на официальном сайте банка открыть вкладку «Бизнес»;
  2. перейти на вкладку «Зарплатный проект»;
  3. нажать на кнопку «Подключить»;
  4. оставить контактные данные;
  5. заполнить форму с информацией об организации;
  6. дождаться звонка менеджера.

На оформление документов уходит около двух часов.

Отзывы о ЗП в Тинькофф

Больше всего о зарплатном проекте в Тинькофф могут сказать сами клиенты банка. Предприниматель Дмитрий Данилов из Казани доволен оперативным решением любых вопросов. Он отмечает удобство зарплатного проекта – программа проста и понятна в использовании.

Тимур Пожарский, предприниматель из Омска, считает, что интернет-банкингом Тинькофф гораздо проще пользоваться в сравнении с другими банками. В личном кабинете доступны необходимые операции, и доступ можно получить с любого мобильного либо стационарного устройства с интернетом. Именно удобство и быстрота работы привлекла Тимура при переходе в Тинькофф.

Предприниматель Михаил Пронин из Челябинска сотрудничает с банком и как физическое, и как юридическое лицо. За полтора года сотрудничества никаких серьезных проблем с зарплатным проектом не возникло – к менеджеру обращались лишь однажды по незначительному вопросу.

Из минусов предприниматели отмечают периодические «зависания» платежек, но подобным «недугом» страдают все крупные банки.

Напишите в онлайн-чат менеджеру TvoeDelo.online для подключения РКО и зарплатного проекта Тинькофф. Мы поможем подобрать выгодные условия, получить подарки при регистрации, а также дадим полезные советы в новостной рассылке. Подобрать банк

Источник: https://tvoedelo.online/zarplata/zarplatnaya-karta-tinkoff-otzyvy

Особенности зарплатного проекта и карт от банка Тинькофф в 2019

Зарплатная карта от тинькофф банка

Стоит ли подключать зарплатный проект в Тинькофф? Разберемся в тонкостях этого предложения от Тинькофф: как подключить зарплатный проект, взимается ли комиссия за зачисление зарплат и снятие налички, насколько реально интегрировать данные с 1C и какие преимущества получают сотрудники.

Такие проекты для выплат заработных плат есть у многих банков, и Тинькофф не исключение. Вопрос в том, условия какого банка окажутся наиболее выгодными.

Немного теории: Зарплатно-карточный проект — заключаемый между организацией и банком договор, согласно которому последний обязуется выплачивать зарплаты и другие оговоренные платежи на счета сотрудников этой организации в установленные сроки.

А теперь давайте подробно рассмотрим все преимущества и недостатки зарплатного проекта, который предлагает банк Тинькофф для работодателей.

Зарплатный проект в Тинькофф: преимущества для работодателей

Основные преимущества:

  • Быстрое и бесплатное подключение через онлайн-заявку на сайте.

Если вам не нужно оформлять расчетный счет, подключить услугу можно онлайн. Если же счет требуется — сотрудники Тинькофф приедут в ваш офис и с необходимыми документами.

Доставка документов и карт для сотрудников осуществляется в любую точку РФ.

Даже если вы не в РФ, документы к вам все равно быстро попадут — через DHL-доставку.

  • Банк не взимает комиссий за перечисления на карты сотрудников;

  Кредитные карты от банка Тинькофф

Деньги перечисляются моментально как на карты Тинькофф, так и на карты других банков.

  • Бесплатное интегрирование с бухгалтерской системой 1C;

Никаких изменений в плане бухгалтерского учета — зарплатный проект интегрируется с 1C.

На официальном сайте есть подробная инструкция по выгрузке данных из 1C.

  • Личный помощник с выделенной линией.

Возникающие вопросы можно адресовать персональному помощнику. Поддерживать с ним связь можно по телефону, электронной почте или в чате.

  • Возможность получить премиальную карту Tinkoff Black Edition.

После подключения более чем 100 сотрудников, работодатель получает карту Tinkoff Black Edition с поддержкой премиум-обслуживания.

  • С карты Tinkoff Black Edition можно снимать без комиссии до 500 тысяч рублей;

В том числе можно снимать деньги без карты и за границей. Актуально для всей сети банкоматов-партнеров.

Если вы индивидуальный предприниматель, вы не можете сами себе начислять зарплату.

  • Зарплатный проект от Тинькофф удобен для бухглатеров;

Вместо того чтобы оформлять сотни платежей, при помощи зарплатного проекта можно оформить одну платежку.

Это значительно упрощает начисление зарплат.

  • Не нужно хранить много наличных.

Теперь ваши деньги будут всегда в безопасности: нет нужды в сейфах и физическом хранении наличных денег.

Тинькофф помогает сэкономить через зарплатный проект, поскольку обслуживание карт и счетов берет на себя, но свою выгоду тоже получает: увеличивается клиентская база и объем средств на счетах. 

Также часто подключаются сопутствующие услуги: расширенное смс-информирование, страховка и так далее. Поэтому зарплатный договор оказывается выгодным для обеих сторон.

  Способы блокировки и разблокировки карт Тинькофф

Зарплатный проект в Тинькофф: преимущества для сотрудников

Основные преимущества:

За покупки вы будете получать возврат, причем не в баллах, а сразу в рублях. Максимальный возврат действует за покупки в магазинах-партнерах.

Ваш работодатель может установить особенные условия начисления кэшбэка: например, повышенные проценты при расчете в ресторане, где вы обедаете во время перерыва.

  • До 6% годовых на остаток;
  • Лояльные кредитные условия;

Если вы решите оформить кредитную карту, можете рассчитывать на лояльные условия — процентная ставка снижается на 3%;

  • Бесплатное снятие налички в любых банкоматах;

Снимайте кэш без комиссии до 150 тысяч рублей.

Беспроцентное снятие действует по всему миру

Самые популярные кредитные карты:

  • Зарплатная карта мультивалютная;
  • Поддержка Google Pay, Apple Pay и Samsung Pay;
  • За пополнение вклада вам будет начислено бонусных 0,5%;
  • Подключение дополнительных программ лояльности;
  • Обмен валют на карте происходит мгновенно;
  • Доступ к техподдержке 24/7 через чат, почту или по телефону.

Открытие зарплатного проекта будет выгодным как для работодателей, так и для сотрудников. Прежде всего это касается расширенных возможностей по кэшбэку, быстрому начислению зарплаты и снятию наличных в банкоматах всего мира без комиссии.

Что еще нужно знать

  • В рамках зарплатного проекта от Тинькофф вы можете начислять не только зарплату.

Переводите отпускные, декретные, больничные и командировочные.

Нужно оплачивать НДФЛ с заработной платы, а также страховые взносы в ФФОМС и ПФР.

  • В индивидуальном порядке можно получить овердрафт.
  • При увольнении сотрудника тарифный план остается актуальным.
  • Чтобы добавить сотрудника в зарплатный проект от Тинькофф, вам нужно предоставить о нем исчерпывающую информацию.

Кроме базовых данных, таких как ФИО, дата и место рождения, номера телефонов и т.д., потребуется указать: паспортные данные, включая когда и кем он был выдан, адреса регистрации и проживания, включая почтовый индекс, а также должность и рабочий адрес (индекс тоже).

При подключении нерезидента, Тинькофф также попросит предоставить разрешение на работу сотрудника в РФ и данные иностранного паспорта.

Узнайте больше о преимуществах открытия расчетного счета в Тинькофф.

Источник: https://oftinbank.ru/zarplatnyj-proekt-tinkoff-banka/

Зарплатная карта Тинькофф банка

Зарплатная карта от тинькофф банка

Банк Тинькофф предоставляет широкий спектр услуг, в число которых также входят зарплатные карты. Заказать зарплатную карту можно по решению работодателя, либо обратиться в банк самостоятельно. Карта имеет множество выгодных бонусов, что стимулирует организации и сотрудников пользоваться именно банком Тинькофф.

Тарифы и условия обслуживания зарплатной карты Тинькофф

Зарплатная карта Тинькофф отличается следующими условиями:

  • бесплатное обслуживание;
  • снятие наличных без комиссии в любых банкоматах (от 3000 рублей за один раз и до 150 000 рублей за месяц);
  • начисление процентов (6% годовых) на остаток средств (в размере от 100 000 до 300 000 рублей);
  • возможность подключения овердрафта;
  • кэшбэк при оплате определенных товаров и услуг.

Важно! Владельцу зарплатной карточки доступны более выгодные условия по вкладам и кредитам в банке Тинькофф.

Преимущества и бонусы

Зарплатная карта, предоставляемая банком Тинькофф, в первую очередь выгодна для работодателя. Так, перечисление зарплат проходит без комиссии, в то время как другие банки снимают от 0,1 до 1,25% перечисленной суммы.

Зарплатный проект банка Тинькофф легко интегрируется с бухгалтерской системой 1С, его можно подключить даже при отсутствии расчетного счета, а перечисление средств происходит моментально после предоставления зарплатной ведомости.

Справка! Банк Тинькофф ориентирован на удаленное обслуживание: все вопросы можно решить по телефону или онлайн без посещения офисов.

Какие бывают зарплатные карты

Клиент имеет право получать зарплату на любую дебетовую карточку, но для зарплатного проекта чаще всего используется Тинькофф Black.

Тинькофф Black

Карта имеет статус Platinum, что открывает доступ к бонусам от платежных систем Visa или MasterCard. По умолчанию клиентов подключают к тарифу 6.6 (его преимущества и бонусы были описаны ранее).

Существует также тариф 3.0: обслуживание бесплатно при наличии остатка в размере 50 000 рублей, а 6% начисляются на любую сумму до 300 тыс. руб.

Black Мир

Как известно, все бюджетные организации обязаны перечислять зарплату на карты национальной платежной системы «Мир». В силу этого обстоятельства банк Тинькофф предоставляет специальную карту Black Мир:

  • перевод средств внутри банка Тинькофф и снятие наличных в своих банкоматах – бесплатно;
  • переводы в сторонние банки и снятие наличных (пополнение наличными) в чужих банкоматах – комиссия 2% от суммы;
  • ежемесячная стоимость СМС-оповещения – 39 рублей.

Внимание! По договоренности с работодателем Тинькофф может открыть вторые счета и выполнять внутренние автоматические переводы с карты «Мир» на любую другую карту. В таком случае работник пользуется обычной карточкой Black Platinum со всем набором бонусов и привилегий.

Другие варианты карт

Для руководителей имеется выгодное предложение – карта Premium Black Edition. Обслуживание бесплатно при больших тратах (более 200 тыс. руб. в месяц). Карта предоставляет широкие возможности:

  • консультация персонального менеджера;
  • повышенный кэшбэк за оплату авиабилетов, транспорта, отелей;
  • проход в бизнес-залы любых аэропортов мира;
  • повышенная ставка процентов на счет.

Справка! Premium Black могут оформить по предварительной договоренности те предприятия, где численность персонала превышает 100 человек.

Что такое зарплатный проект

Зарплатный проект – способ централизованного перечисления зарплат всем сотрудникам по договору работодателя и банка. Лицо, ответственное за оформление договора, должно связаться с банком по телефону или онлайн с помощью специальной формы на официальном сайте. Менеджеры банка обговорят с представителем организации условия обслуживания, тарифы и нюансы проекта.

В случае принятия положительного решения организацию подключат к проекту в тот же день с помощью системы 1С. Если у предприятия нет расчетного счета, то придется подождать несколько дней.

Далее банк присылает образцы анкет, которые должны быть заполнены на каждого сотрудника, после чего происходит выпуск карт и их непосредственное получение.

Как получить карту

После оформления зарплатного проекта банк бесплатно выпускает и доставляет карты в любой населенный пункт. Каждый работник может получить их на работе, дома, или в другом удобном месте, которое он предварительно указал в анкете.

Если организация не рассматривает возможность зарплатного проекта, то сотрудник может самостоятельно сделать карту банка Тинькофф, чтобы в дальнейшем получать на нее заработную плату.

Если у вас уже есть карта Тинькофф

Если вы уже являетесь клиентом банка Тинькофф, то вам необходимо обратиться в поддержку, чтобы получить образец заявления на оформление зарплатной карты.

Также бланк заявления можно скачать в личном кабинете. Для этого в меню слева нужно выбрать счет вашей карты. 

Далее на вкладке “О счете” нажать “Заявление на перевод заработной платы”.

Банк без проблем выдаст вам карту, но при решении вопроса с работодателем иногда возникают сложности, поскольку бухгалтерам неудобно перечислять зарплату одному сотруднику по индивидуальным реквизитам.

Если вы решите поменять место работы

В данной ситуации Тинькофф также находится на стороне сотрудника и стремится избавить его от возможных неудобств. При увольнении с прежнего места работы зарплатная карта остается в собственности клиента, а при оформлении в новую организацию достаточно согласовать вопросы с перечислением средств в бухгалтерии.

Анализ отзывов

Банк Тинькофф получает множество положительных отзывов о зарплатных картах: как правило, клиенты высоко отмечают качество телефонного и онлайн-обслуживания, а также ценят наличие различных бонусов и кэшбэка. Бесплатное обслуживание зарплатной карты и возможность пользоваться любыми банкоматами также не остается недооцененным.

Негативные отзывы, по большей части, оставляют те клиенты, которые не очень уверенно пользуются интернетом и мобильными устройствами. Они с предубеждением относятся к онлайн-консультациям и жалуются, что Тинькофф не открывает обычные офисы обслуживания.

Источник: https://tbank.su/zarplatnaya-karta-tinkoff-banka/

Зарплатный проект Тинькофф банка — условия и тарифы

Зарплатная карта от тинькофф банка

Зарплатный проект в Тинькофф банке для
ООО и индивидуальных предпринимателей.

В рамках расчетно-кассового обслуживания Тинькофф банк предлагает дополнительные банковские услуги, которые облегчают ведение бизнеса, упрощают работу бухгалтеров, ускоряют банковские операции. Одна из них – Зарплатный проект Тинькофф банка.

Что в него входит и чем он привлекателен? Как его подключить в Тинькофф Бизнес – требуется ли обязательное заключение договора с банком и вход в личный кабинет. Тарифы, которые предлагает банк.

Предлагаем обзор популярной услуги – Зарплатный проект Тинькофф банка.

Зарплатный проект Тинькофф Банка – уникальная разработка банка. Им могут пользоваться как клиенты Тинькофф Бизнес, так и те, кто открыл счета в других банках, то есть для подключения сервиса не обязательно открывать расчетный счет в Тинькофф и подписывать договор на РКО. Хотя клиенты банка получают больше преимуществ.

Проект выгоден и юридическим лицам – руководителям компании, и их сотрудникам.

Агент поддержки

Преимущества для компаний и их руководителей

При подключении Зарплатного проекта Тинькофф банка сложностей не возникает. Интеграция с 1С Бухгалтерия и другими бухгалтерскими программами происходит в интернет-банкинге бесплатно, в мобильных приложениях в том числе.

    • Экономия средств за счет отсутствия или минимизации комиссии за перечисление зарплаты сотрудникам.
    • Не нужна инкассация, которая обычно требуется при получении наличных на зарплату в кассе банка и доставке их на предприятие.
    • Экономия рабочего времени бухгалтеров – перечисление заработной платы сотрудникам компании согласно реестру происходит за один платеж в течение пары минут.
    • Отсутствие комиссия при зачислении денег на карты Тинькофф банка.
    • На карты других банков заработную плату можно переводить без комиссии в рамках установленного лимита.
  • Владелец компании получает VIP-карту Tinkoff Black Edition, а также щедрые бонусы, премии, если к Зарплатному проекту подключено более 100 сотрудников.

С этой картой директор компании имеет право на дополнительные льготы.

  • В иностранных банках за границей – партнерах Тинькофф в месяц можно снять до 500 000 руб. без комиссии.
  • Выгодные условия при страховании жизни или КАСКО, оформлении медицинских страховок для поездок за границу – до 20% скидка.
  • Свободный доступ в залы ожидания Бизнес-класса на вокзалах, в аэропортах.
  • Круглосуточная поддержка менеджеров банка.

Карты по желанию клиента доставляют в любой уголок России службой DHL.

Преимущества для сотрудников компаний

Сотрудники компании могут получить зарплатную карту, даже если у компании расчетный счет открыт в другом банке, и оценить все преимущества, которые она дает.

  • Обслуживание бесплатное независимо от остатка на карте, количества операций.
  • При положительном остатке на конец месяца на него начисляются бонусные проценты – до 6% годовых.
  • На карту может приходить не только зарплата, но и больничные, отпускные, деньги за проданный на доске объявления товар, декретные, командировочные. За каждое такое пополнение клиент получает до 0,5% от суммы.
  • С покупок сотрудники получают кэшбэк деньгами – до 30% от суммы.
  • Карта мультивалютная. Обмен валют происходит в одно касание.
  • Расплачиваться можно в терминалах торговых сетей, одним касанием или при помощи смартфона. Условие – платежные терминалы и телефоны должны иметь встроенную систему Google Pay, Apple Pay, Samsung Pay.
  • Льготные условия по кредитам – минус 3% годовых для клиентов Зарплатного проекта Тинькофф банка по сравнению с клиентами, не пользующимся данной услугой.
  • Снятие без комиссии до 150 тыс. руб. в месяц в банкоматах Тинькофф и столько же в других банках.

В целом, отзывы клиентов подтверждают скорость зачисления средств. А если случаются задержки, менеджеры стараются оперативно разобраться в ситуации и найти приемлемый вариант решения вопроса. Что касается компаний, они могут сэкономить на банковских услугах до 500 тыс. руб. или больше в зависимости от размера фирмы и количества сотрудников в ней.

Чтобы подключить зарплатный проект, необходимо предоставить реестр сотрудников и их данные (если компания не на РКО в Тинькофф). Или подключить услугу на сайте банка Тинькофф Бизнес через вход в личный кабинет. Тарифы на использование услуги – ниже.

Довольные сотрудники

Тарифы

Тарифы по Зарплатному проекту Тинькофф банка более чем лояльные.

Руководитель компании, сотрудники не платят за:

  • выпуск карты;
  • подключение услуги;
  • комиссию за обслуживание;
  • доставку карты получателю;
  • зачисление средств на карты от Тинькофф банка;
  • обналичивание карт Тинькофф или других банков в пределах максимум 150 тыс. руб.;
  • консультации и поддержку оператора.

По условиям Зарплатного проекта от Тинькофф банк небольшая комиссия взимается, если клиент перечисляет средства на карты или счета, открытые в других банках.

Документы для получения услуги

Понадобятся следующие документы для получения услуги Зарплатный проект.

  • Документы, подтверждающие регистрацию ИП или ООО.
  • Документ о назначении ответственного лица или избрании директора компании, их паспорта.
  • Карта образцов подписи и печатей.
  • Код ИНН или справку из ЕГРЮЛ.
  • Документ, подтверждающий бизнес-репутацию фирмы.
  • Налоговую отчетность.
  • Реестр сотрудников с их личными данными и суммой начисленной зарплаты – ежемесячно.

Если сумма, указанная в реестре, не совпадает с суммой, заявленной к перечислению или перечисленной на корсчет в Тинькофф, банк вправе аннулировать такой платеж. Перечень документов может быть иным – его сообщит менеджер после заполнения онлайн-формы на подключение услуги.

В рамках Зарплатного проекта клиент обязуется сообщить в 30-тидневный срок об увольнении или приеме нового сотрудника и подать исправленный реестр. Кроме того, клиент в течение двух рабочих дней должен уведомить, если изменились какие-либо реквизиты – номер мобильного телефона, указанный в онлайн-заявке, расчетный счет, форма собственности и т.д.

Налоги, отчисления в пенсионный и страховой фонды, бюджет клиент – юридическое лицо или ИП, рассчитывает и перечисляет самостоятельно и до предоставления в Тинькофф банк реестра по заработной плате.

Документы

Подключение к зарплатному проекту Тинькофф банка

Подключает Тинькофф банк Зарплатный проект в течение одного дня независимо от того, открыт у юридических лиц и ИП расчетный счет в Тинькофф Бизнес или нет.

  • На сайте tinkoff.ru Business нажмите на верхней панели на кнопку Бизнес.
  • Откройте вкладку Бухгалтерия.
  • Найдите информацию о Зарплатном проекте и нажмите кнопку Попробовать, затем Подключить.
  • Заполните онлайн-заявку на подключение, вписав в поля номер сотового телефона, название компании или фамилию предпринимателя, ИНН или код из ЕГРЮЛ, укажите фамилию и имя ответственного лица, электронную почту для связи.
  • Проверьте все данные и отправьте заявку в банк на обработку.

Условия зарплатной карты Тинькофф позволяют сэкономить средства компании и получить выгоду в виде процентов на карту, кэшбэкоа скидок на страховку и пр. Удобно перечислять зарплату сотрудникам, ведя и меняя реестр по заработной плате через личный кабинет онлайн-банкинга.

При этом бухгалтер может формировать списки, начисления и отчисления в удобной ему программе. Эти данные автоматически синхронизируются с онлайн-бухгалтерией в личном кабинете на сайте банка Тинькофф.

Чтобы получить к нему доступ, необходимо подписать с Тинькофф договор на РКО и выбрать один из трех пакетов на расчетно-кассовое обслуживание.

(1 , оценка: 5,00 5)
Загрузка…

Источник: https://tvoy-startup.ru/zarplatniy-project/zarplatnyj-proekt-tinkoff-banka-usloviya-i-tarify

ПоддержкаГраждан
Добавить комментарий